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2025年度妇幼保健院工作总结及下一步工作打算

2025年,在上级卫生健康行政部门的指导下,我院始终坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向群体、面向基层”的办院方针,围绕“强基础、补短板、提质量、惠民生”主线,统筹推进妇幼健康服务体系建设、公共卫生项目落实、医疗质量安全提升、人才队伍优化及信息化赋能等重点工作,圆满完成年度目标任务。现将全年工作情况总结如下,并就2026年重点工作作出安排。

一、2025年度工作总结

(一)核心业务指标稳步提升,服务可及性显著增强

全年门诊总量达32.6万人次,同比增长8.2%;住院患者1.8万人次,同比增长5.1%;孕产妇系统管理率98.7%,较上年提高0.5个百分点;0-6岁儿童健康管理率97.3%,保持高位运行;孕产妇死亡率1.2/10万,新生儿死亡率1.8‰,均优于全省平均水平;产前筛查率96.5%,新生儿疾病筛查率99.8%,听力筛查率99.6%,各项关键指标持续领跑区域妇幼健康服务水平。

(二)重点人群保健精准发力,全周期服务提质增效

1.孕产期保健实现“全链条”覆盖。深化“孕前-孕期-产时-产后”一体化管理,建立高危妊娠分级分类管理台账,全年管理高危孕产妇2860例,高危妊娠管理率100%,重症孕产妇救治成功率99.2%。创新开展“孕期营养门诊+心理疏导+助产士门诊”联合服务模式,累计开展孕期营养测评4200人次,心理干预1200例,自然分娩率58.3%,较上年提升3.1个百分点。产后42天健康检查率95.6%,通过“家庭医生+社区护士+产科医师”三方联动,将产后访视延伸至产后3个月,重点关注产后抑郁、盆底功能障碍等问题,干预有效率89.7%。

2.儿童保健构建“早干预”体系。以“健康儿童行动提升计划”为抓手,强化0-3岁婴幼儿照护服务与儿童早期发展融合。全年开展托幼机构儿童健康检查1.2万人次,视力筛查覆盖率100%,筛查出视力异常儿童210例,干预率92%;儿童营养改善项目覆盖7个乡镇,发放营养包3.6万盒,贫血儿童干预有效率85%。增设儿童发育行为门诊,引进丹佛发育筛查(DDST)、盖泽尔发育量表(GDS)等评估工具,全年评估高危儿560例,早期干预率90%,有效降低儿童发育迟缓发生率。

3.妇女健康管理推进“专科化”发展。持续做优妇女保健专科群,乳腺癌筛查完成1.8万人次,宫颈癌筛查完成2.1万人次,筛查阳性病例随访率100%,确诊宫颈癌前病变(CIN2+)42例,乳腺癌12例,均及时转诊治疗。拓展更年期保健、盆底康复等特色服务,开设“一站式”更年期综合门诊,整合妇科、内分泌、心理科资源,全年接诊1500人次,满意度96%;盆底康复治疗量突破8000例次,有效改善产后尿失禁、盆腔器官脱垂等问题,治疗有效率87%。

(三)公共卫生项目扎实落地,民生福祉持续增进

严格落实基本公共卫生服务项目,孕产妇健康管理、0-6岁儿童健康管理补助资金到位率100%,项目执行率98.5%。重大公共卫生项目中,“两癌”筛查任务完成率102%,较目标超额2个百分点;叶酸增补项目覆盖计划怀孕妇女4800人,增补率98.2%,神经管缺陷发生率持续保持为0。针对流动人口、农村妇女等重点群体,组建“流动筛查队”,携带便携式设备深入12个乡镇开展巡回服务,筛查覆盖1.1万人次,解决偏远地区妇女“筛查难”问题。

(四)医疗质量安全全面强化,服务底线更加牢固

完善医疗质量控制体系,修订《医疗质量安全核心制度实施细则》,全年开展病历质控36次,甲级病历率99.1%;落实危急重症救治“早识别、早转诊、早救治”机制,与3家基层卫生院签订双向转诊协议,建立孕产妇和新生儿急救绿色通道,全年转运危重症患者126例,急救响应时间缩短至20分钟以内。加强院感防控,开展环境监测48次,医务人员手卫生依从率98.6%,全年无院感暴发事件。通过“每月病例讨论+季度技能考核+年度应急演练”模式,提升全员急救能力,新生儿窒息复苏考核通过率100%,产科急救技能考核优秀率92%。

(五)人才与学科建设双轮驱动,发展动能持续释放

引进妇产科学博士1名、儿科副主任医师2名,招聘本科及以上专业技术人员35名,人员结构进一步优化(本科及以上占比68%,较上年提升5%)。实施“青苗计划”和“骨干提升计划”,选派20名青年医师到北京协和医院、上海儿童医学中心等上级医院进修,邀请30名专家来院开展学术讲座和临床带教,全年开展院内培训120场次,培训2800人次。重点学科建设成效显著,产科通过“省级重点专科”复评,儿科被列为“市级重点培育专科”,新增儿童康复、产后康复2个特色亚专科,专科门诊量同比增长25%。

(六)信息化建设赋能服务,智慧妇幼成效初显

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