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2025年度感染性疾病科工作总结和2026年工作计划

2025年度，感染性疾病科在医院党委的统筹领导下，紧密围绕“强基础、提能力、防风险、促发展”的核心目标，以临床诊疗质量提升为根本，以重大传染病防控为重点，以科研教学协同发展为支撑，全面推进学科建设。全年门诊量72315人次（同比增长12.6%），收治住院患者2842例（同比增长8.9%），其中危急重症占比21.7%（较2024年提高3.2个百分点），救治成功率93.4%（同比提升2.1个百分点）；主导完成区域内流感、登革热等突发疫情应急处置5起，实现“零死亡、零扩散”目标；科研经费到账412万元，发表SCI论文11篇（IF≥5分6篇），获省级科技进步三等奖1项；规培生、实习生带教考核通过率100%，科室综合实力稳居省内前三。现将具体工作总结如下：

一、临床诊疗：聚焦疑难重症，优化服务流程

本年度科室以“精准诊疗、全程管理”为导向，重点强化三大核心能力建设。一是疑难感染性疾病鉴别诊断能力。针对发热待查、复杂腹腔感染、免疫缺陷合并感染等难点，建立多学科会诊（MDT）常态化机制，联合呼吸科、风湿免疫科、检验科等12个科室开展会诊237次，确诊率从82.5%提升至89.3%。引入二代测序（NGS）技术检测病原体，全年完成检测412例，阳性率68.5%，较传统培养缩短报告时间48小时，为21例疑难病例提供关键诊断依据。二是重症感染救治能力。优化脓毒症早期预警（SEPSIS-3）评估流程，将脓毒症患者从入院到初始抗感染治疗的时间（门-药时间）缩短至1.8小时（2024年为2.5小时），联合ICU开展连续性血液净化（CRRT）治疗重症感染47例，死亡率较前下降5.6个百分点。三是慢性感染性疾病全程管理能力。针对乙肝、结核等慢性病，推行“门诊-社区-家庭”三级随访模式，建立电子健康档案2136份，全年乙肝患者规范抗病毒治疗率91.2%（目标90%），结核患者规则服药率95.8%（同比提高2.3%），耐药结核筛查覆盖率100%。

二、疫情防控：强化监测预警，筑牢安全防线

作为区域感染性疾病防控核心单位，科室全年高效完成常态化与应急防控双重任务。一方面，严格落实国家传染病监测要求，全年上报法定传染病12种1527例，报告及时率100%，准确率99.8%。针对流感季（1-3月、11-12月），联合疾控中心开展哨点监测，采集咽拭子样本2340份，实时分析病毒型别及耐药性，提前2周预警甲型H3N2变异株流行，指导区域内疫苗接种策略调整，接种覆盖率较2024年提高8.5%，流感样病例数同比下降17.3%。另一方面，高效处置突发疫情。5月应对输入性登革热疫情，48小时内完成病例溯源、密接排查（追踪127人）及疫点消杀，7天内控制疫情扩散；10月某高校聚集性诺如病毒感染事件中，牵头制定“停课-环境消毒-健康宣教”综合方案，3天内病例数下降90%，实现校园零聚集性暴发。此外，优化发热门诊“一站式”服务，设置快速检测区（流感、新冠抗原30分钟出结果），日均接诊120人次，候诊时间控制在45分钟内，患者满意度96.7%。

三、科研教学：深化产研融合，强化人才培养

科研方面，以“临床问题导向、技术转化驱动”为路径，取得阶段性突破。在研课题包括国家自然科学基金面上项目“新型冠状病毒核衣壳蛋白与宿主自噬互作机制研究”（2024-2027）、省级重点研发计划“多重耐药菌快速检测技术开发”（2025-2027）等4项，其中“基于宏基因组学的血流感染病原体快速诊断系统”完成原型机开发，进入多中心验证阶段（合作单位包括3家三甲医院），预计2026年申请二类医疗器械注册证。发表论文中，《SeroprevalenceandcorrelatesofSARS-CoV-2infectioninahigh-riskhealthcareworkercohort》（LancetInfectDis,IF71.42）揭示了医护人员突破性感染的免疫特征，为职业暴露防护提供新依据；《Characterizationofcarbapenem-resistantKlebsiellapneumoniaeinatertiaryhospital》（ClinMicrobiolInfect,IF9.76）分析了院内克雷伯菌耐药谱，推动医院调整抗菌药物分级管理目录。

教学方面，构建“分层递进、实战导向”培养体系。针对规培生，推行“临床轮训+技能工作坊+病例讨论”模式，全年开展核心技能培训（如腰椎穿刺、感染性休克处理）12次，组织疑难病例讨论36次，规培生出科考核优秀率从58%提升至72%。针对实习生，实施“导师制”带教，每2名学生配备1名高年资医师，重点强化病史采集、体格检查及