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2025年电子产品销售行业店员劳动合同范本

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“员工”）：

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事电子产品销售工作事宜，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容

第二条乙方在甲方担任电子产品销售员，负责甲方指定产品在指定区域内的销售工作。

第三条乙方应按照甲方制定的销售策略、营销方案开展销售活动，努力完成甲方下达的销售任务。

第四条乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平和综合素质。

三、工作时间

第五条乙方实行综合计时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。具体工作时间由甲方根据业务需要合理调整。

四、劳动报酬

第六条乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。甲方根据乙方的工作业绩、业务能力等因素，适时调整乙方工资。

第七条乙方在劳动合同期内，享有以下待遇：

（一）甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（二）乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等法定节假日；

（三）甲方提供住宿、就餐补贴等福利待遇；

（四）甲方为乙方提供业务培训、晋升机会等。

五、劳动纪律

第八条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。

第九条乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

第十条乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

六、劳动合同的解除和终止

第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反甲方规章制度的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（四）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（五）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（六）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（七）乙方因违法犯罪被追究刑事责任的。

第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：

（一）劳动合同期满的；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡的；

（四）甲方破产的。

七、劳动争议处理

第十三条甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

第十四条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十五条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____乙方（签字）：____

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.其他甲方认为需要提供的材料