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行政职业能力测试-公共基础知识真题库

第一部分单选题(100题)

1、某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目，为了顺利完成该项目，应对他们进行：

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

【答案】：D

【解析】本题考查事业单位人事管理制度。专项培训就是指对于某一个技能给予的培训，一般都是企业为了留住人才而开出的条件，但是，这种情况下，企业都会要求员工签一份比较长的合同，同时还有不小的违约金。由此可知，某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目，为了顺利完成该项目，应对他们进行专项培训。D项正确。A项：岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲，岗前培训只是培训的开始。培训指的是发生在工作场所中的教与学的过程，它要教给员工完成工作所必需的知识和技能。与题意不符。A项错误。B项：在职培训是指为提高在职劳动者的技术技能水平，由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训，也称职工教育，是对企业内部具有劳动关系的劳动者所进行的提高教育。与题意不符。B项错误。C项：转岗培训是指为转换工作岗位，使转岗人员掌握新岗位技术业务知识和工作技能，取得新岗位上岗资格所进行的培训。转岗培训的对象一般具有一定的工作经历和实践经验，但转移的工作岗位与原工作岗位差别较大，需要进行全面的培训，以掌握新知识、新技能。与题意不符。C项错误。故本题选D。;

2、行政处罚有许多种类，对行政相对人的利益影响也程度不一。在行政处罚程序中，行政相对人可以通过行使（）等权利，有效影响行政处罚决定的做出，保护自身的利益不受行政权侵犯。

A.听证、陈述权和申辩权

B.听证、陈述权和抗辩权

C.质证、陈述权和申辩权

D.质证、陈述权和抗辩权

【答案】：A

【解析】本题考查行政法。根据《行政处罚法》第四十四条规定：“行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。”故本题选A。

3、小孙发现自从母亲去世后，父亲每天郁郁寡欢，情绪低落。小孙由于需要上班，白天不能在家陪伴父亲、非常担心、希望社会工作者能够帮助父亲，在这个案例中，小孙的父亲是（）的服务对象。

A.潜在

B.现有

C.外展

D.自愿

【答案】：A

【解析】本题考查社工知识。案主是社会工作服务的对象，是社会工作服务的直接受益人。当案主前来社会工作服务机构求助，并已经使用社会工作服务时，即成为“现有案主”。当案主并没有要求求助，但可能需要个案工作者的协助，或者是虽然还没有求助但妨碍他人或社会系统功能的正常发挥时，他即成为“潜在案主”。社会工作者的任务不仅是要与“现有案主”工作，同时还要与“潜在案主”建立联系，使其了解接受社会工作服务对他的意义，使“潜在案主”也成为“现有案主”。故本题选A。

4、县级以上的地方各级人大常委会每届任期同本级人大每届任期相同，其行政职权到（）为止。

A.下届本级人大选出新的常委会

B.本届本级人大选出新的常委会

C.本届本级人大最后一次会议结束

D.下届本级人大第一次会议结束

【答案】：A

【解析】本题考查其他。根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第四十二条规定：“县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会每届任期同本级人民代表大会每届任期相同，它行使职权到下届本级人民代表大会选出新的常务委员会为止。”故本题选A。

5、某单位收到一个上级部门发下来的第5份保密文件，这个文件的份号应当写作（）。

A.5

B.5

C.No05

D.第5号

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文格式》7.2.1份号规定：“如需标注份号，一般用6位3号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。”故本题选B。

6、商场里的一个花瓶，用来摆设或插花，这体现的是花瓶的（）。

A.价格

B.价值

C.使用价值

D.供求关系

【答案】：C

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。A项错误，价格是商品价值的货币体现，即用商品同货币交换时单位商品量需要的货币的数量多少。题干没有体现价格。B项错误，价值指凝结在商品中无差别的人类劳动。题干没有体现价值。C项正确，使用价值指能满足人们某种需要的物品的效用。摆设和插花就是在实现花瓶的使用价值。D项错误，供求关系是一定时期内社会提供的全部产品、劳务与社会需要之间的关系。题干不体现供求关系。故本题选C。

7、财政转移支付是指一国政府为了实现各地公共服务水平的均等化而实行的一种财政资金转移或财政平衡制度。要加大对民族省份的财政转移支付力度，关键是要增加财政收入。在我国当前情况下，下列哪项属于增加财政收入的合理措施？（）