2025年江苏省公务员考试面试无领导小组讨论专项训练试卷(含答案).docxVIP

2025年江苏省公务员考试面试无领导小组讨论专项训练试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在无领导小组讨论中，以下哪种行为是不恰当的？()

A.积极发言，表达自己的观点

B.主动倾听他人的意见

C.随意打断他人发言

D.尊重他人，给予充分表达机会

2.无领导小组讨论中，如何有效控制讨论时间？()

A.不限制发言时间，让每个人都充分表达

B.设定每个环节的时间限制，并严格执行

C.随意安排讨论时间，看讨论进展而定

D.让组长根据讨论情况灵活调整时间

3.在无领导小组讨论中，以下哪种角色通常被认为是领导者？()

A.发言最多的人

B.最有说服力的人

C.能有效协调小组讨论的人

D.最先发言的人

4.以下哪项不是无领导小组讨论的常见题型？()

A.角色扮演

B.案例分析

C.讨论解决方案

D.考察应聘者的家庭背景

5.在无领导小组讨论中，如何避免出现争论？()

A.避免表达不同意见

B.强调共识，忽略分歧

C.保持冷静，理性分析问题

D.随意附和他人意见

6.无领导小组讨论中，如何体现自己的领导力？()

A.控制讨论时间，确保每个人都有发言机会

B.强调自己的观点，压制他人意见

C.倾听他人意见，给予充分尊重

D.不参与讨论，观察他人表现

7.以下哪种沟通方式在无领导小组讨论中最为有效？()

A.直接表达，不留余地

B.含蓄表达，避免冲突

C.理性分析，客观陈述

D.情绪化表达，强调立场

8.无领导小组讨论中，以下哪种行为不利于团队合作？()

A.积极参与，提出建设性意见

B.尊重他人，给予充分表达机会

C.偷换概念，误导讨论方向

D.主动倾听，积极反馈

9.无领导小组讨论结束后，如何进行总结？()

A.仅由组长进行总结

B.由每个成员分别总结，然后汇总

C.由表现最突出的成员进行总结

D.不进行总结，直接结束讨论

二、多选题(共5题)

10.在无领导小组讨论中，以下哪些行为有助于提高团队效率？()

A.主动发言，提出自己的见解

B.倾听他人意见，避免重复发言

C.随意打断他人，坚持自己的观点

D.尊重他人，给予充分表达机会

11.以下哪些因素可能影响无领导小组讨论的效果？()

A.小组成员之间的沟通方式

B.讨论题目的难易程度

C.小组讨论的时间限制

D.小组成员的个人情绪

12.无领导小组讨论中，以下哪些技巧可以帮助参与者更好地表现自己？()

A.事先准备好自己的观点和论据

B.倾听他人的观点，适时表达自己的看法

C.过于沉默，避免引起注意

D.强调自己的观点，忽略他人意见

13.无领导小组讨论结束后，以下哪些做法有助于提升讨论效果？()

A.立即进行总结，明确讨论结果

B.每位成员撰写讨论总结报告

C.不进行总结，直接结束讨论

D.对讨论过程中存在的问题进行反思和讨论

14.在无领导小组讨论中，以下哪些行为体现了良好的团队合作精神？()

A.积极参与讨论，贡献自己的力量

B.尊重他人意见，即使不同意也要耐心听取

C.过分强调个人观点，忽视团队目标

D.按时完成自己的任务，同时帮助他人

三、填空题(共5题)

15.无领导小组讨论中，为了保证讨论的公平性和有效性，应设置一个明确的______。

16.在无领导小组讨论中，______是衡量讨论效果的重要指标。

17.无领导小组讨论中，______的设定有助于提高讨论的效率。

18.无领导小组讨论结束后，应进行______，以便总结经验，改进方法。

19.在无领导小组讨论中，______是建立良好沟通的基础。

四、判断题(共5题)

20.无领导小组讨论中，每个成员都应该在讨论过程中保持沉默，不打断他人发言。()

A.正确B.错误

21.无领导小组讨论的目的是为了测试应聘者的领导能力，因此讨论中应该由一个人主导讨论过程。()

A.正确B.错误

22.在无领导小组讨论中，如果出现意见分歧，应该立即停止讨论，由组长进行决策。()

A.正确B.错误

23.无领导小组讨论中，发言次数越多，表现越好，说明个人能力越强。()

A.正确B.错误

24.无领导小组讨论结束后，应该立即对讨论结果进行总结，并及时向面试官汇报。()

A.正确