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某财经学院《工商管理专业知识与实务(中级)》考试试卷(1370)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业内部控制的目标不包括下列哪项？()

A.保证企业经营管理活动的合规性

B.提高企业风险管理的有效性

C.提高企业经济效益

D.确保企业财务报告的真实性

2.以下哪项不属于企业内部控制的基本原则？()

A.全面性原则

B.制衡性原则

C.合规性原则

D.信息化原则

3.在制定内部控制制度时，以下哪种方法不适用于企业？()

A.问卷调查法

B.流程分析法

C.专家评审法

D.财务分析法

4.内部控制的有效性评估不包括以下哪项内容？()

A.内部控制制度的设计

B.内部控制制度的执行

C.内部控制制度的效果

D.内部控制制度的经济性

5.企业内部控制制度的设计应当遵循哪些原则？()

A.全面性、制衡性、合规性、适应性

B.科学性、合理性、有效性、可行性

C.领导性、权威性、针对性、操作性

D.严谨性、准确性、及时性、完整性

6.以下哪项不是企业内部控制的目标？()

A.保护资产安全

B.防范经营风险

C.提高经营效率

D.增加利润

7.内部控制制度的设计应当注重哪些方面的相互协调？()

A.制度设计、执行、监督、评估

B.组织结构、业务流程、职责分工、权限分配

C.内部控制、外部监管、法律法规、行业标准

D.技术手段、管理手段、法律手段、经济手段

8.企业内部控制制度的执行过程中，以下哪种行为是不正确的？()

A.严格执行内部控制制度

B.定期检查内部控制制度执行情况

C.发现问题及时整改

D.随意更改内部控制制度

9.企业内部控制制度的评估主要包括哪些内容？()

A.制度设计、执行、效果

B.组织结构、业务流程、职责分工

C.内部控制、外部监管、法律法规

D.技术手段、管理手段、法律手段

10.以下哪项不是内部控制制度执行中的关键环节？()

A.岗位职责明确

B.管理层参与

C.内部审计

D.员工培训

二、多选题(共5题)

11.企业战略管理的主要内容包括哪些？()

A.环境分析

B.企业使命和愿景的制定

C.竞争战略的选择

D.组织结构设计

E.战略实施和评估

12.以下哪些因素影响企业的组织结构设计？()

A.企业规模

B.企业战略

C.企业文化

D.技术水平

E.市场环境

13.以下哪些属于企业人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

14.以下哪些是财务报表分析的基本方法？()

A.比率分析法

B.比较分析法

C.因素分析法

D.预测分析法

E.综合分析法

15.以下哪些是市场营销组合的要素？()

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.推广策略

E.品牌策略

三、填空题(共5题)

16.企业内部控制的核心是（）。

17.战略管理过程中的第一个步骤是（）。

18.市场营销组合中的（）是指企业选择和利用各种推广手段，以促进产品或服务的销售。

19.财务报表分析中，用于衡量企业盈利能力的指标是（）。

20.企业人力资源管理中，用于评估员工工作绩效的方法是（）。

四、判断题(共5题)

21.企业内部控制的目标是确保企业经营管理活动的合规性。()

A.正确B.错误

22.战略管理过程不需要考虑外部环境的变化。()

A.正确B.错误

23.市场营销中的4P理论不包括价格策略。()

A.正确B.错误

24.财务报表分析中，资产负债表反映了企业在一定时期内的财务状况。()

A.正确B.错误

25.人力资源管理的核心是员工的招聘和配置。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述企业战略管理的主要步骤。

27.解释市场营销中的4P理论和4C理论的主要区别。

28.阐述财务报表分析中流动比率和速动比率的计算公式及其含义。

29.说明人力资源管理的五大职能及其作用。

30.分析企业内部控制的关键要素。

某财经学院《工商管理专业知识与实务(中级)》考试试卷(1370)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】企业内部控制的