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机械维修工程师故障诊断与修复效率绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

故障诊断准确率

故障一次诊断成功率

35%

90%

目标值为90%，每高1%加0.5分，最高不超过40分；每低1%减0.5分，最低不低于0分。

误判故障次数

0次

每发生一次误判扣2分，最高扣10分。

诊断报告完整度

100%

报告包含所有必要信息（原因、影响、建议）得满分；缺少一项扣2分，最高扣10分。

诊断时间效率

平均2小时内完成

每提前10分钟加0.5分，最高加5分；每超时10分钟减0.5分，最低不低于0分。

故障复现验证

100%

每次诊断后均进行复现验证得满分；漏检一次扣2分，最高扣10分。

维修操作效率

维修任务按时完成率

30%

95%

目标值为95%，每高1%加0.5分，最高不超过30分；每低1%减0.5分，最低不低于0分。

备件使用合理性

100%正确选用

所有维修任务均100%正确选用备件得满分；每次错误选用扣1分，最高扣10分。

维修返工率

5%

返工率低于