2025年江苏南通市海门区事业单位招聘52人笔试模拟试题参考答案详解.docxVIP

2025年江苏南通市海门区事业单位招聘52人笔试模拟试题参考答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于海门区事业单位的职能，以下哪项描述不正确？()

A.提供社会公共服务

B.实施行业监管

C.直接参与市场经营活动

D.推动科技创新

2.事业单位工作人员的薪酬构成中，以下哪项不属于其范畴？()

A.基本工资

B.津补贴

C.养老保险

D.投资收益

3.事业单位内部管理的特点是？()

A.企业化运作

B.行政化管理

C.自主经营

D.产业化发展

4.海门区事业单位招聘考试中，面试环节的评分标准不包括以下哪项？()

A.专业知识掌握程度

B.个人综合素质

C.外语水平

D.党员身份

5.事业单位招聘时，以下哪项不属于其招聘条件？()

A.国民教育序列学历

B.相应的资格证书

C.具有违法犯罪记录

D.身体健康

6.海门区事业单位招聘考试中，笔试成绩的计算方式通常是？()

A.笔试成绩直接计入总成绩

B.笔试成绩乘以一定比例计入总成绩

C.笔试成绩不纳入总成绩

D.以上都不对

7.事业单位的编制管理属于以下哪类管理？()

A.事业编制管理

B.企业编制管理

C.行政编制管理

D.以上都是

8.事业单位的绩效评价通常以哪些指标为主要依据？()

A.工作任务完成情况

B.个人品德表现

C.财务状况

D.以上都是

9.海门区事业单位的设立和撤销，需经过以下哪个部门的批准？()

A.事业单位主管部门

B.地方人民政府

C.人事部门

D.民政局

10.事业单位工作人员的培训内容不包括以下哪项？()

A.专业技能培训

B.政治理论教育

C.休闲娱乐活动

D.法规知识培训

11.海门区事业单位工作人员的年度考核结果，对以下哪项没有直接影响？()

A.职务晋升

B.薪酬待遇

C.工作调动

D.退休待遇

二、多选题(共5题)

12.事业单位在履行其职能时，需要具备哪些基本条件？()

A.具有明确的公益性质

B.具有独立法人资格

C.具有稳定的财政来源

D.具有完善的内部管理制度

13.事业单位工作人员晋升的条件通常包括哪些方面？()

A.工作表现和业绩

B.综合素质和专业技能

C.工作年限和资历

D.财务状况和资产规模

14.事业单位招聘考试中，笔试和面试环节的目的分别是什么？()

A.笔试：考察应聘者的专业知识和能力

B.面试：考察应聘者的综合素质和实际操作能力

C.笔试：考察应聘者的政治立场和道德品质

D.面试：考察应聘者的外貌和气质

15.事业单位在提供公共服务时，需要遵守哪些原则？()

A.公平原则

B.效率原则

C.公开原则

D.保密原则

16.事业单位的内部管理制度主要包括哪些方面？()

A.人员招聘与培训

B.财务管理与审计

C.资产管理

D.安全生产管理

三、填空题(共5题)

17.事业单位工作人员的薪酬构成中，基本工资、津贴补贴、岗位工资和绩效工资是其中的四部分，其中绩效工资的发放依据是______。

18.事业单位的设立、变更和终止，应当依照______进行登记或者注销。

19.事业单位招聘考试中，______是考察应聘者是否具备岗位所需的专业知识和能力的重要环节。

20.事业单位工作人员的培训，旨在提高其______，以适应岗位需求和社会发展。

21.事业单位的内部管理制度中，______是确保事业单位正常运行和健康发展的重要保障。

四、判断题(共5题)

22.事业单位工作人员的退休待遇与在职时的工资水平无关。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比例是固定的。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在晋升过程中，必须通过内部竞聘。()

A.正确B.错误

25.事业单位的财务状况不需要公开透明。()

A.正确B.错误

26.事业单位工作人员的培训内容只包括专业技能培训。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述事业单位招聘考试的主要流程。

28.事业单位的内部管理制度中，如何进行财务管理？

29.事业单位工作人员的培训有哪些重要作用？

30.事业单位在提供公