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2022-2023学年山西省吕梁市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.管理的四大基本职能不包括以下哪一项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

2.2.以下哪项不是组织结构设计的主要原则？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.适应性原则

D.成本效益原则

3.3.在管理过程中，以下哪项不属于沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.意义误解

C.时间压力

D.语言障碍

4.4.下列哪项不是激励的三大要素？()

A.需求

B.动机

C.动力

D.目标

5.5.以下哪项不是决策的类型？()

A.确定型决策

B.风险型决策

C.非程序化决策

D.程序化决策

6.6.在组织变革过程中，以下哪项不是变革的阻力来源？()

A.组织结构

B.个人习惯

C.技术变革

D.组织文化

7.7.以下哪项不是领导理论？()

A.交易型领导理论

B.转变型领导理论

C.领导行为理论

D.领导效能理论

8.8.以下哪项不是战略管理的过程？()

A.战略分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略评估

9.9.以下哪项不是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

10.10.以下哪项不是企业文化的重要组成部分？()

A.价值观

B.规范

C.制度

D.技术创新

二、多选题(共5题)

11.1.管理的基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.2.组织结构设计的主要原则有哪些？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.适应性原则

D.灵活性原则

E.成本效益原则

13.3.沟通过程中可能出现的障碍有哪些？()

A.信息过滤

B.意义误解

C.心理障碍

D.语言障碍

E.时间压力

14.4.激励的三大理论包括哪些？()

A.马斯洛需求层次理论

B.阿德弗理的ERG理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.赫茨伯格的双因素理论

E.价值理论

15.5.决策的类型主要有哪些？()

A.确定型决策

B.风险型决策

C.非程序化决策

D.程序化决策

E.创新型决策

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是______，它是管理活动的起点。

17.组织结构设计的基本原则之一是______，它强调组织结构应与组织的战略目标相一致。

18.沟通的______是沟通双方对信息的共同理解，它是有效沟通的关键。

19.激励理论中的______理论认为，人们总是追求满足某种需要，并采取行动达到目标。

20.决策过程中的______阶段是确定决策目标和收集相关信息的过程。

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是协调，即通过协调各种资源来实现组织的目标。()

A.正确B.错误

22.组织结构设计越复杂，组织的效率就越高。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职责是制定战略和执行战略。()

A.正确B.错误

24.激励理论中的期望理论认为，人们总是追求满足某种需要，并采取行动达到目标。()

A.正确B.错误

25.在决策过程中，风险型决策比确定型决策更容易做出。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.什么是组织结构？它对组织有哪些影响？

28.请阐述激励理论中的期望理论的主要内容。

29.什么是决策？决策过程包括哪些步骤？

30.请分析组织变革的阻力来源及其应对策略。

2022-2023学年山西省吕梁市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的四大基本职能是计划、组织、领导和控制，创新不属于管理的四大基本职能之一。

2.【答案】D

【解析】组织结构设计的主要原则包括目标一致性原则、职责明确原则和适应性原则等，成本效益原则不是组织结构设计的主要原则。

3.【答案】C

【解析】沟通的障碍包括信息过滤、意义误解和语言障碍等，时间压力不是沟通的障碍。

4.【答案】C

【解析】激励的三大要素是