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《2025年广东省公务员录用考试面试真题试卷(无领导小组讨论)深度解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在无领导小组讨论中，以下哪项行为不利于团队协作？()

A.积极发言，表达个人观点

B.倾听他人意见，尊重不同看法

C.避免与团队成员发生争执

D.在讨论过程中不断打断他人

2.无领导小组讨论中，如何确保发言的质量？()

A.只说自己的想法，不听取他人意见

B.遵循时间限制，迅速表达观点

C.认真倾听，对他人观点进行补充和完善

D.不断重复自己的观点，以示强调

3.以下哪项不是无领导小组讨论中的角色？()

A.领导者

B.观察者

C.参与者

D.协调者

4.在无领导小组讨论中，以下哪种情况可能被认定为团队冲突？()

A.团队成员对某个问题意见分歧

B.团队成员在讨论中互相尊重

C.团队成员在讨论中保持沉默

D.团队成员在讨论中互相支持

5.以下哪项不是无领导小组讨论的目的？()

A.考察候选人的沟通能力

B.考察候选人的团队协作能力

C.考察候选人的领导能力

D.考察候选人的个人喜好

6.在无领导小组讨论中，以下哪种行为可能被视为缺乏团队精神？()

A.积极参与讨论，提出建设性意见

B.在讨论中保持沉默，不发表意见

C.认真倾听他人意见，给予肯定

D.在讨论中坚持己见，不顾他人感受

7.以下哪项不是无领导小组讨论中的时间管理技巧？()

A.合理安排发言时间

B.严格控制讨论节奏

C.在讨论中不断提醒时间

D.避免在讨论中迟到

8.在无领导小组讨论中，以下哪种情况可能被视为团队凝聚力强？()

A.团队成员在讨论中频繁发生争执

B.团队成员在讨论中互相支持，共同解决问题

C.团队成员在讨论中保持沉默，不发表意见

D.团队成员在讨论中不断重复自己的观点

9.以下哪项不是无领导小组讨论中的决策制定技巧？()

A.收集团队成员的意见和建议

B.分析和评估不同方案的优缺点

C.在讨论中坚持己见，不考虑他人意见

D.综合考虑团队成员的意见，形成最终决策

10.在无领导小组讨论中，以下哪种情况可能被视为团队沟通不畅？()

A.团队成员在讨论中积极发言，表达个人观点

B.团队成员在讨论中互相尊重，倾听他人意见

C.团队成员在讨论中保持沉默，不发表意见

D.团队成员在讨论中频繁打断他人

二、多选题(共5题)

11.在无领导小组讨论中，以下哪些行为有助于提高团队效率？()

A.明确讨论目标和规则

B.鼓励团队成员积极参与

C.及时总结讨论成果

D.避免在讨论中发生争执

E.允许成员自由发言

12.以下哪些因素可能影响无领导小组讨论的效果？()

A.团队成员的背景和经验

B.讨论的时间限制

C.讨论场所的布置

D.候选人的个人素质

E.讨论的组织者

13.在无领导小组讨论中，以下哪些角色对于团队协作至关重要？()

A.领导者

B.观察者

C.协调者

D.参与者

E.记录者

14.以下哪些技巧可以帮助候选人在无领导小组讨论中更好地表现自己？()

A.倾听他人意见，尊重不同看法

B.积极发言，表达个人观点

C.适时总结讨论成果

D.避免在讨论中打断他人

E.强调自己的观点

15.在无领导小组讨论中，以下哪些情况可能表明团队协作良好？()

A.团队成员之间互相尊重，共同解决问题

B.讨论过程中意见分歧，但最终达成共识

C.团队成员在讨论中保持沉默，不发表意见

D.讨论过程中出现争执，但能及时解决

E.讨论成果得到团队成员的一致认可

三、填空题(共5题)

16.无领导小组讨论中，团队成员应首先明确的是______。

17.在无领导小组讨论中，为了提高效率，应避免______。

18.无领导小组讨论中，如果出现意见分歧，团队成员应______。

19.无领导小组讨论结束时，应该______。

20.在无领导小组讨论中，记录者的角色是______。

四、判断题(共5题)

21.无领导小组讨论中，领导者应该在整个讨论过程中保持沉默，只负责总结。()

A.正确B.错误

22.无领导小组讨论的目的是为了测试候选人的领导能力。()

A.正确B.错误

23.在无领导小组讨论中，成员的发言应该完全遵循时间限制，即使没有完成自己的观点。()

A.正确B.错误

24.无领导小组