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2026中国科学院水生生物研究所特别研究助理引才招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲午中日战争结束后，中日两国签订的不平等条约是（）。

A.《南京条约》

B.《天津条约》

C.《马关条约》

D.《辛丑条约》

【答案】：C

【解析】本题考查甲午中日战争后签订的不平等条约。《南京条约》是清政府在第一次鸦片战争失败后，于1842年与英国签订的，它是中国近代史上第一个不平等条约，标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会，并非甲午中日战争后签订的条约。《天津条约》是第二次鸦片战争中英国、法国、俄国、美国强迫清政府在天津分别签订的不平等条约，签订时间是1858年，与甲午中日战争无关。甲午中日战争以中国战败、北洋水师全军覆没而告终。1895年4月17日，清政府代表李鸿章和日本代表伊藤博文在日本马关签订了《马关条约》。该条约使中国的半殖民地化程度大大加深。《辛丑条约》是在八国联军侵华战争中国战败后，于1901年9月7日与西方列强签订的，进一步加强了帝国主义对中国的全面控制和掠夺，表明清政府已完全成为帝国主义统治中国的工具。综上，甲午中日战争后中日双方签订的不平等条约是《马关条约》。

2、某单位规定，员工上班迟到一次，扣发当月10%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是采取（）的管理方式。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

【答案】：C

【解析】这道题考查不同管理方式的概念。正强化是通过给予积极的刺激，增加行为出现的频率；负强化是通过撤销消极刺激，增加行为出现的频率；惩罚是通过施加消极刺激或撤销积极刺激，减少行为出现的频率；忽视是对某种行为不理会，以降低该行为出现的频率。题目中该单位规定员工上班迟到一次就扣发当月部分奖金，这是通过施加扣发奖金这一消极刺激，来减少员工迟到这一行为，符合惩罚的管理方式定义。而正强化应是给予奖励促使员工不迟到；负强化是撤销某种不利因素让员工不迟到；忽视则不会对迟到行为进行干预。所以答案是惩罚。

3、《全国人大常委会关于我国加入世贸组织的决定》属于（）。

A.方针政策性决定

B.通知部署指挥性决定

C.决策知照性决定

D.表彰处分性决定

【答案】：C

【解析】《全国人大常委会关于我国加入世贸组织的决定》是向社会公布重大决策和重要事项，让公众知晓相关情况，属于决策知照性决定。方针政策性决定主要是对重大方针政策作出决策；通知部署指挥性决定侧重于对工作进行部署和指挥；表彰处分性决定是用于表彰先进、处分错误的。所以此决定应归类为决策知照性决定。

4、总结写作中一般使用的称谓是：

A.本

B.贵

C.该

D.均可

【答案】：A

【解析】在写作中，“本”“贵”“该”都是常用的称谓。“本”一般用于自身相关，如“本公司”“本人”等，用来表明是说话者一方；“贵”常作为敬语，用于称呼对方，如“贵单位”“贵方”等，体现对对方的尊重；“该”用于指代前面提到的人或事物，起到明确所指的作用，如“该文件”“该人员”等。所以写作中“本”“贵”“该”这些称谓均可使用。

5、意识能动性实现的根本途径是()

A.社会实践

B.主观努力

C.客观规律

D.先进的物质手段

【答案】：A

【解析】意识能动性实现依赖于将意识转化为现实，而社会实践正是人类改造客观世界的活动，能把意识变为实际成果，是意识能动性实现的根本途径，主观努力、客观规律、先进物质手段都不是根本途径。

6、2017年3月31日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，正式宣布新设包含四川在内的7个自由贸易试验区，至此，中国的自由贸易试验区总数达到11个。中国设立自由贸易试验区（）。

A.标志着我国的对外开放进入了一个新阶段

B.有利于简化贸易手续，降低贸易成本，促进贸易发展

C.有利于增加就业岗位，确保人民收入水平快速提高

D.转变对内经济发展方式，提升内需型经济水平

【答案】：B

【解析】中国加入世界贸易组织标志着我国的对外开放进入了一个新阶段，并非设立自由贸易试验区，所以该说法错误。设立自由贸易试验区能够营造良好的营商环境，简化贸易流程和手续，减少不必要的环节和费用，从而降低贸易成本，吸引更多的国内外企业开展贸易活动，促进贸易规模的扩大和贸易的高效发展，此说法正确。设立自由贸易试验区虽会创造一定数量的就业岗位，但经济发展和就业岗位增加并不一定能确保人民收入水平快速提高，人民收入受多种因素综合影响，如劳动力市场供求关系、个人技能和素质、企业经济效益等，所以该说法错误。设立自由贸易试验区主要是着眼于对外开放，推动对外贸易和经济合作，与转变对内经济发展方式、提升内需型经济水平并无直接关联，所以该说法错误。

7、下列选项中表述不正确的有（）。

A.酒歌是在民间节庆、婚丧、祭祀等礼仪活动时所唱的风俗歌曲，我国各民