2025科新动力电池系统(湖北)有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-02-06 发布于河南
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2025科新动力电池系统(湖北)有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx

2025科新动力电池系统(湖北)有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我希望,有朋自远方来,岁月不改其性,红尘不染其心;我希望岁月无痕,大地不老,一路最美际遇充满诗情和画意。从哲学角度看,下列选项正确的是()。

A.事物的本质是静止的,所以存在“不改其性”的朋友

B.物质的运动具有绝对性,不存在“大地不老”的现象

C.人在红尘面前是无能为力的,“不染其心”是不可能的

D.物质的特性是运动,“岁月无痕”只能是美好的祝福

【答案】:B

【解析】本题可依据哲学中关于运动和静止的关系、物质的特性以及人在客观规律面前的主观能动性等相关知识来对各选项进行分析。事物是绝对运动和相对静止的统一。运动是绝对的、无条件的、永恒的;静止是相对的、有条件的、暂时的。物质的唯一特性是客观实在性,运动是物质的根本属性和存在方式。同时,人可以在认识和把握规律的基础上,根据规律发生作用的条件和形式利用规律,改造客观世界,造福人类。对于“希望有朋自远方来,岁月不改其性,红尘不染其心;岁月无痕,大地不老,一路最美际遇充满诗情和画意”这一表述,从哲学角度进行分析。事物的本质并非是静止的,运动才是物质的根本属性和存在方式,事物是绝对运动和相对静止的统一。所以不存在绝对“不改其性”的朋友,因为朋友的性格等也会随着时间和环境的变化而有所改变。物质的运动具有绝对性,整个世界是一个永恒运动、变化和发展的过程。大地处于不断的地质变迁等运动之中,不存在“大地不老”即永远静止不变的现象,该表述符合哲学中运动的绝对性原理。人在红尘面前并非无能为力,人具有主观能动性,可以在认识和把握客观规律的基础上,发挥主观能动性以做到“不染其心”,通过自身的修养和对事物的正确认知,不受外界不良因素的干扰。物质的唯一特性是客观实在性,而运动是物质的根本属性和存在方式。“岁月无痕”表达的是一种对时光不流逝的美好期许,从哲学角度看,时间的流逝是客观的、绝对的,“岁月无痕”只能是一种美好的祝福。综上所述,从哲学角度分析,“物质的运动具有绝对性,不存在‘大地不老’的现象”这一表述是正确的。

2、下列关于不加盖机关印章的说法错误的是()

A.命令、议案无须加盖机关印章

B.联合上报的公文,协办机关可以不盖章

C.以文件形式下发的会议纪要无须加盖印章

D.法定会议通过的决议类公文无须加盖机关印章

【答案】:B

【解析】命令、议案本身的性质和权威性决定其无需加盖机关印章;联合上报公文时,协办机关可选择不盖章;以文件形式下发的会议纪要,主要起传达会议信息作用,不加盖印章;法定会议通过的决议类公文,其效力来源于法定会议,也无须加盖机关印章。本题没有错误选项描述的内容。

3、作为移动互联网时代“低门槛、轻成本、微创业”的商业模式,微商在为大众创业带来便捷的同时,也出现一些问题。例如,过度营销使“朋友圈”变成了“生意场”,假货泛滥将社会信任变为“一锤子买卖”,还有“新型网络传销”假借“微商”之名暗流涌动。加强微商市场监管,应该:

A.由个人加强微信朋友圈管理

B.禁止利用微信开展商业活动

C.微信平台组织管理微商经营行为

D.健全网络交易法律法规

【答案】:D

【解析】微商发展有问题需加强监管,个人管理、禁止微信商业活动和平台组织管理均有局限,健全网络交易法律法规能从制度层面保障市场规范,为监管提供有力支撑,所以应选此措施。

4、实践:认识()

A.矛盾:发展

B.内因:外因

C.整体:部分

D.物质:意识

【答案】:D

【解析】实践和认识是作用与反作用的关系,物质和意识同样是作用与反作用的关系,所以得出该结论。

5、根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;③因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;④在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是()。

A.周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折

B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打

C.赵某在车间加班时因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残

D.张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共进午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤

【答案】:C

【解析】工伤认定的要点由题中所给的四点构成。有一案例,赵某在车间加班时因操作不当,手指被绞进机器中,这是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,符合①,该情况认定为工伤是正确的。另一个案例,周某违章驾驶,不符合④中的“非本人负主要责任”,此情况认定为工伤是错误的。还有一个案例,交警遭到殴打

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