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2026上半年贵州事业单位联考省科学技术协会招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、市场拉动型技术创新的最初动力是（）。

A.基础科学的研究

B.利益的驱动

C.市场的需求

D.技术的成熟

【答案】：B

【解析】市场拉动型技术创新是指技术创新始于市场需求，把市场需求作为技术创新的出发点和归宿，通过市场需求来拉动技术创新活动。利益驱动是技术创新持续进行的动力，但不是最早动力；基础科学研究是推动知识进步和技术创新的重要因素，但并非市场拉动型技术创新的最早动力；技术成熟更倾向于是技术创新取得一定成果后的状态，而不是引发创新的最早动力。所以市场拉动型技术创新的最早动力是市场的需求。

2、乙在怀孕期间其丈夫甲意外死亡，且未留下遗嘱。甲的父亲已经去世，甲的母亲与甲、乙共同生活。经过夫妻财产分割后，认定甲的个人遗产有30万元。其中10万元由甲母继承，10万元由乙继承，并且依法为胎儿预留了10万元的继承份额。由于乙过度悲伤，孩子早产后夭折，本案中为孩子预留的10万元应当（）。

A.由甲母与乙共同继承，自行协商分配

B.由甲母和乙各继承5万元

C.全部由甲母继承

D.全部由乙继承

【答案】：D

【解析】本题可依据《民法典》中关于胎儿继承权以及遗产分配的相关规定来进行分析。根据《民法典》规定，遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额。胎儿娩出时是活体的，该胎儿依法取得民事权利能力，保留的份额由胎儿继承；若胎儿娩出时为死体，保留的份额按照法定继承办理。在本题中，孩子早产后夭折，意味着胎儿出生时是活体，其依法享有民事权利能力，能够继承为其预留的10万元遗产。而当该婴儿夭折后，其遗产应该按照法定继承来处理。由于该婴儿的父亲甲已经去世，其法定第一顺序继承人只有母亲乙。所以，该婴儿所继承的10万元遗产应由乙全部继承。

3、事业单位预算编制应遵循量入为出、收支平衡原则，不得编制（）预算。

A.年度

B.支出

C.收入

D.赤字

【答案】：D

【解析】事业单位预算编制需遵循量入为出、收支平衡原则，这意味着收入要能够覆盖支出，确保预算收支的平衡。而赤字预算是指支出大于收入的预算，编制赤字预算违背了量入为出、收支平衡的编制原则，所以事业单位不得编制赤字预算。

4、离婚制度是婚姻家庭制度中的重要组成部分。关于离婚制度的说法，下列选项中错误的是（）。

A.离婚自由是法律赋予婚姻当事人依法解除婚姻关系的权利

B.行使离婚权利要受到法定离婚条件和离婚程序的限制

C.离婚冷静期的规定只适用于登记离婚

D.当事人要求诉讼离婚必须经过诉前调解

【答案】：D

【解析】离婚制度是婚姻家庭制度的重要组成部分。本题对离婚制度相关说法进行正误判断。离婚自由是法律赋予婚姻当事人依法解除婚姻关系的权利，这体现了婚姻自由原则中“自由离”的一方面，保障了当事人在婚姻关系难以维持时的合法权益，该说法正确。婚姻当事人行使离婚权利时，需要受到法定离婚条件和离婚程序的限制。法定离婚条件明确了在何种情形下可以解除婚姻关系，而离婚程序则确保了离婚行为的合法性和规范性，故该说法正确。离婚冷静期的规定仅适用于登记离婚，即协议离婚。在协议离婚中设置冷静期，是为了避免当事人因一时冲动而解除婚姻关系，给双方提供一个重新审视婚姻的机会，因此该说法正确。对于诉讼离婚，虽然法律倡导调解，但并不是要求当事人必须经过诉前调解。诉讼过程中也可以进行调解，法院会根据案件具体情况决定是否先进行诉前调解，所以“当事人要求诉讼离婚必须经过诉前调解”这一说法错误。综上，说法错误的表述为当事人要求诉讼离婚必须经过诉前调解。

5、依据马斯洛需求层次理论，该公司十分重视员工的（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.自我实现需求

D.尊重需求

【答案】：D

【解析】马斯洛需求层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理需求是最基本的需求，包括人们对食物、水分、空气、睡眠等的需求；安全需求主要是指人们对人身安全、健康保障、资源所有性等方面的需求；尊重需求包含自尊、自主和成就感等自我尊重，以及他人对自己的认可与尊重；自我实现需求是指个体追求实现自我的潜能，发挥自己的能力，成为自己所期望的人的需求。由于没有关于该公司具体行为表现的描述，仅从马斯洛需求层次理论来看，不同公司可能会侧重于不同的需求层面。若公司着重为员工提供舒适的工作环境、合理的工作时间安排等，这可能体现对生理需求的关注；若公司投入大量资源用于保障员工的工作安全、提供完善的保险福利等，那么是注重安全需求；要是公司给予员工充分的信任、提供晋升机会、鼓励员工发挥创造力等，这表明公司注重自我实现需求；当公司重视员工意见、给予员工荣誉奖励等，则体现对尊重需求的重视。