2025年度事业单位考试(A类)《综合应用能力》试卷真题及详细解析真题题库.docxVIP

2025年度事业单位考试(A类)《综合应用能力》试卷真题及详细解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位的主要职能不包括以下哪项？()

A.公共服务

B.科研开发

C.教育培训

D.资本运作

2.事业单位岗位设置管理中，管理岗位的最高等级是几级？()

A.五级

B.四级

C.三级

D.二级

3.事业单位工作人员年度考核结果为不合格的，当年不得评定为______。()

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

4.事业单位工资构成中，以下哪项不属于基本工资？()

A.基础工资

B.职务工资

C.岗位工资

D.年终一次性奖金

5.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开，以下哪种方式不属于公开招聘？()

A.公开考试招聘

B.人才引进招聘

C.聘用制人员招聘

D.公开选拔招聘

6.事业单位内部控制的基本要素不包括以下哪项？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.绩效考核

7.事业单位固定资产的处置，应当经过______批准。()

A.单位负责人

B.主管部门

C.财政部门

D.上级主管部门

8.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表、利润表、现金流量表、附注

B.资产负债表、损益表、现金流量表、附注

C.资产负债表、利润表、损益表、附注

D.资产负债表、损益表、现金流量表、审计报告

9.事业单位的绩效评价应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、效率原则

B.客观、公正、合理、透明原则

C.绩效优先、激励为主、奖惩分明原则

D.绩效与薪酬挂钩、责任与权益相统一原则

10.事业单位在编制年度预算时，应当根据什么进行编制？()

A.上年度预算执行情况

B.事业发展目标和计划

C.财政拨款政策和资金状况

D.以上都是

11.事业单位的审计工作，应当由谁组织实施？()

A.单位内部审计机构

B.主管部门审计机构

C.独立第三方审计机构

D.上级审计机关

二、多选题(共5题)

12.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法设置原则

C.分类管理原则

D.优化结构原则

E.保障重点原则

13.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能力表现

C.工作表现

D.绩效表现

E.风险控制

14.事业单位工资制度中，以下哪些属于基本工资？()

A.基础工资

B.职务工资

C.岗位工资

D.津贴补贴

E.绩效工资

15.事业单位内部控制的目标包括哪些？()

A.保证单位经济活动合法合规

B.提高单位运营效率和管理水平

C.防范单位风险

D.促进单位可持续发展

E.提高单位社会影响力

16.事业单位资产管理应当遵循哪些原则？()

A.合法合规原则

B.效率原则

C.安全原则

D.经济原则

E.公开透明原则

三、填空题(共5题)

17.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______、______四个等次。

18.事业单位的工资构成主要包括______、______、______、______等部分。

19.事业单位内部控制的目标之一是防范单位风险，其中______是内部控制的基石。

20.事业单位的资产包括______、______、______、______等。

21.事业单位的财务报告应当包括______、______、______和______等内容。

四、判断题(共5题)

22.事业单位可以不进行年度财务报告的公开。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置可以根据单位实际需要进行调整。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果可以作为职称评定的唯一依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位的绩效工资可以根据个人贡献全额发放。()

A.正确B.错误

26.事业单位的内部控制应当由外部机构独立进行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

28.如何理解事业单位内部控制的目标？

29.请说明事业单