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2011年11月《三级企业人力资源管理师》真题.docVIP

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  • 2026-02-06 发布于北京
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2011年11月《三级企业人力资源管理师》真题.doc

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    2011年11月《三级企业人力资源管理师》真题

    姓名:_____________年级:____________学号:______________

    题型

    选择题

    填空题

    解答题

    判断题

    计算题

    附加题

    总分

    得分

    评卷人

    得分

    问答题（共5题，共5分）

    1、请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各个阶段的主要任务。（15分）

    标记纠错

    2、请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。（14分）

    标记纠错

    3、杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段，公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最终

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