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2026中电科金仓(北京)科技股份有限公司校园招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docx

2026中电科金仓(北京)科技股份有限公司校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()是国际货币基金组织所拥有的、具有“纸黄金”之称的记账形式,可充当国际间支付手段。

A.世界货币

B.强势货币

C.特别提款权

D.自由兑换货币

【答案】:C

【解析】本题考查国际货币基金组织相关的记账形式及支付手段的概念。世界货币是在国际商品流通中发挥一般等价物作用的货币,并非国际货币基金组织特有的“纸黄金”记账形式,也不是专门用以充当国际间支付手段的特定记账方式,所以不符合题意。强势货币是指在国际货币体系中汇率比较坚挺且具有较强国际购买力的货币,其与国际货币基金组织具有“纸黄金”之称的记账形式无关,不能作为国际间支付手段的这种特定记账形式,因此不符合要求。特别提款权是国际货币基金组织创设的一种储备资产和记账单位,它是基金组织分配给会员国的一种使用资金的权利。会员国在发生国际收支逆差时,可用它向基金组织指定的其他会员国换取外汇,以偿付国际收支逆差或偿还基金组织的贷款,还可与黄金、自由兑换货币一样充当国际储备,由于它是一种记账单位,又被称为“纸黄金”,符合题目描述。自由兑换货币是指在国际金融市场上可自由兑换成其他国家货币,在国际交往中能作为支付手段广泛使用和流通的货币,并非国际货币基金组织特有的具有“纸黄金”之称的记账形式,所以不符合题意。综上,答案是特别提款权。

2、随着科技在日常生活中的持续普及与发展,人脸识别的应用愈发广泛。人脸识别属于下列哪一工程项目?()

A.人工智能

B.大数据

C.自动化

D.云计算

【答案】:A

【解析】人脸识别属于人工智能工程项目。人工智能是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学,旨在让机器能够像人一样思考、感知和行动。人脸识别技术是通过计算机对人脸特征进行提取、分析和比对,以实现身份识别等功能,这需要模拟人类的视觉认知和判断能力,属于人工智能的典型应用。大数据主要是指海量的数据集合以及对这些数据进行采集、存储、管理、分析和可视化的一系列技术,侧重于数据的规模和处理能力,并非直接针对模拟人类智能行为,人脸识别并非主要基于大数据技术本身。自动化通常是指机器设备、系统或过程在没有人或较少人的直接参与下,按照人的要求,经过自动检测、信息处理、分析判断、操纵控制,实现预期目标的过程,人脸识别重点在于对人脸特征的智能分析和识别,与自动化强调的过程控制有所不同。云计算是一种基于互联网的计算方式,通过这种方式,共享的软硬件资源和信息可以按需提供给计算机和其他设备。它主要为各种应用提供计算资源和存储服务,人脸识别并非是云计算的核心范畴。所以本题答案是人工智能。

3、在人际交往方面,中国人较为看重“实在”“直来直去”“实事求是”“大恩不言谢”“刀子嘴豆腐心”等价值观念;而在西方,即便朋友之间也遵循“不批评、不抱怨”的价值准则。并且,西方人对你的赞扬,很可能只是出于礼节性的尊重,并非一定是真心的高度认可。这说明()。

A.文化的差异影响人们的交往方式

B.不同的民族有不同的风俗习惯

C.文化的差异影响人们的思维方式

D.文化差异影响人们的实践活动

【答案】:A

【解析】题干描述了中国人与西方人在人际交往方面的不同价值观念,中国人看重“实在”“直来直去”等,西方人信奉“不批、不抱怨”,并且西方人对他人赞扬可能只是礼节性尊重表示。这体现了不同文化背景下,人们在交往过程中的表现存在差异。从交往的角度来看,文化差异使得人们在具体的互动方式上有所不同,比如中国人和西方人的沟通习惯、表达态度等方面的区别明显,这说明文化的差异影响了人们的交往方式。题干重点强调的是人际交往中的表现差异,并非单纯的风俗习惯,风俗习惯更侧重于传统习俗、节日等方面;同时也没有着重体现思维方式的不同,思维方式主要涉及思考问题的角度、方式等;也未涉及实践活动,实践活动通常指人们改造客观世界的各种活动。所以该题体现的是文化的差异影响人们的交往方式。

4、组织作为协作系统,最为关键的是要把握好()之间的协作。

A.人与人

B.决策层与管理层

C.部门与部门

D.局部与整体

【答案】:A

【解析】组织作为协作系统,核心在于协调各要素间的合作。人与人的协作是组织协作的基础,因为组织是由人构成的,各项工作的开展都依赖人与人之间的沟通、配合等。决策层与管理层的协作只是组织内特定层级间的协作;部门与部门的协作是基于组织架构的层面,但本质上也是通过部门内人员的协作来完成;局部与整体强调的更多是组织内范围的关系协调。而组织中最基础、最关键的协作是人与人之间的协作。所以这里应选择抓住人与人之间的协作。

5、在公文写作中,不能运用虚构、合理想象、添枝加叶、移花接木等方法,这体现了公文(

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