- 0
- 0
- 约3.57万字
- 约 53页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2026中国电科十五所秋季校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文语言中会用到大量的联合词组,这时要特别注意连词的使用。下列说法正确的是:
A.多词联合用“和”字相连
B.两个名词联合常可直连,或者用顿号相连
C.两个动词联合常用“并”或者“并且”相连
D.两个形容词联合常用“及”或者“而且”相连
【答案】:C
【解析】公文语言使用联合词组时,不同词性的词联合,其连词使用各有特点。多个词语联合并非都用“和”字相连,多词联合的情况较为复杂,要根据具体语境和表达意图来选择合适连词,所以“多词联合用‘和’字相连”说法错误。两个名词联合时,常可直接相连,也可以用顿号相连,这种表达简洁且符合公文语言规范,该说法正确。两个动词联合时,“并”或者“并且”能恰当体现动作的并列或递进关系,常用这两个词相连,该说法正确。两个形容词联合常用“和”“与”等词相连,“及”常用来连接名词性成分,“而且”多强调递进关系,并非两个形容词联合常用的连词,所以“两个形容词联合常用‘及’或者‘而且’相连”说法错误。综上,正确表述在关于名词和动词联合的说法中。
2、公文中,适用于公告的选项是()
A.批转下级机关的公文
B.转发上级机关和不相隶属机关的公文
C.传达要求下级机关办理事项的公文
D.宣布法定事项的公文
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对公文公告适用范围的理解。批转下级机关的公文通常使用的公文类型并非公告,它有专门用于批转的公文格式和文种。转发上级机关和不相隶属机关的公文也有对应的特定公文来完成此项工作,并非公告的适用范围。传达要求下级机关办理事项的公文一般会选用其他适合传达指令的文种,也不是公告的用途。而宣布法定事项是公告的重要用途之一,公告常用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。所以正确答案是宣布法定事项的公文。
3、“阳奉阴违”属于()的表现。
A.替代式实施偏差
B.黏附式实施偏差
C.选择式实施偏差
D.象征式实施偏差
【答案】:A
【解析】“阳奉阴违”意思是表面上遵从,暗地里违背。象征式实施偏差指在实施政策过程中,只做表面文章,不采取可操作性的具体措施,仅用政策宣传代替政策执行,导致政策成为一纸空文,与“阳奉阴违”这种表面一套背后一套,只在表面应付而不实际执行的表现相符。而替代式实施偏差是用与原政策表面上一致、实际内容不同的方案来代替原来的政策;黏附式实施偏差是在执行政策过程中附加了不恰当的内容;选择式实施偏差是指执行者根据自身利益需求,有选择地执行政策。所以“阳奉阴违”属于象征式实施偏差。
4、加油站营业时间为每日1时到午夜12时。且在每日停业的1小时中进货1万升92号汽油。某月一日开始营业时有92号汽油库存4万升。当日销售92号汽油1万升,但由于周边车流量增加,每日92号汽油销量都比上一日增加1000升。问该加油站如不增加每日进货量,92号汽油将在哪一日售罄?
A.8日
B.9日
C.10日
D.11日
【答案】:B
【解析】月初库存4万升,每日进货1万升。首日销1万升,后每日增1000升。设售罄日为n,根据等差数列求和公式列方程,经计算得9日汽油售罄。
5、以下哪种处罚是对违反治安管理行为人短期内剥夺人身自由的处罚()。
A.强制传唤
B.拘传
C.传唤
D.行政拘留
【答案】:D
【解析】本题考查对违反治安管理行为人处罚措施的理解。强制传唤是公安机关在办理行政案件时,对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的违反治安管理的违法嫌疑人,使用强制方法将其带至公安机关或指定地点接受询问的一种限制人身自由的行政强制措施,并非是对违反治安管理行为人短期内剥夺人身自由的处罚。拘传是指公安机关、人民检察院和人民法院对未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人,依法强制其到案接受讯问的一种强制措施,是刑事诉讼中的一种手段,并非针对违反治安管理行为人的处罚。传唤是司法机关通知诉讼当事人于指定的时间、地点到案所采取的一种措施,它只是要求当事人到案接受调查询问,不具有剥夺人身自由的性质。行政拘留是一种重要且常见的行政处罚种类,是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。所以对违反治安管理行为人短期内剥夺人身自由的处罚是行政拘留。故本题答案为行政拘留。
6、在行使行政权力的所有手段中,最有效的手段是()。
A.法律手段
B.强制手段
C.经济手段
D.合法手段
【答案】:B
【解析】在行使行政权力的手段中,法律手段是最有效的。法律具有权威性、强制性、规范性和稳定性等特征。法律手段通过制定和实施法律法规来规范社会行为,明确权利和义务,使得行政权力的行使有法可依、有章可循。它为行政权力的行使提供了明确的准则和程序,能够保障行政行为的合法性和公正性,具有普遍的约束力和强制力
您可能关注的文档
- 2026中国太平洋人寿保险股份有限公司开封中心支公司招聘备考题库(河南)及一套参考答案详解.docx
- 2026中国人寿保险股份有限公司西宁直属支公司招聘3人备考题库(青海)含答案详解.docx
- 共享文档标准化系统-系统管理手册.doc
- oa系统概要设计说明书v1.4.docx
- 8.详细设计说明书v1.2.docx
- 患者360数据库设计说明书.doc
- 全流程闭环管理应用数据库设计文档V1.0.docx
- 院领导决策驾驶舱数据库设计文档V1.0.docx
- 6.概要设计说明书v1.2.docx
- 科室主任视图概要设计说明书v1.0.docx
- 人工智能推动金融数据治理转型升级研究报告2026.pptx
- 2026途虎公司研究报告-2026-02-后市场.pptx
- irena -可再生能源拍卖 202601.pptx
- 2025四足机器人场景应用发展蓝皮书简版-新战略&HRAA.pptx
- 智享会-职场健康管理:打造可持续发展与舒适的工作环境 -2025-.pdf
- 英语-湖南省长沙市长郡中学2025-2026学年高三上学期月考(五)含答案.pdf
- 江苏省盐城市、南京市2025-2026学年高三上学期期末调研测试英语试卷含答案.pdf
- 江西省部分高中2025-2026学年高三上学期1月联考地理试题.pdf
- 科室主任视图-系统管理手册.doc
- 科室主任视图数据库设计文档V1.0.docx
原创力文档

文档评论(0)