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2025年事业单位工勤技能-新疆-新疆行政岗位工三级(高级工)历年参考题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪个单位不属于我国政府系统中的工勤技能岗位？()

A.机关事务管理局

B.公安机关

C.教育局

D.人民银行

2.工勤技能岗位的工资构成中，以下哪项不属于基本工资？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.年终奖金

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格的，按照下列哪个规定处理？()

A.降级使用

B.降低工资

C.解除聘用合同

D.警告

4.下列哪个不属于事业单位工勤技能岗位的等级划分？()

A.一级工

B.二级工

C.三级工

D.五级工

5.事业单位工勤技能岗位的晋升依据主要是以下哪个方面？()

A.学历水平

B.工作年限

C.职业技能水平

D.考核结果

6.下列哪个不属于事业单位工勤技能岗位的工作性质？()

A.技术操作

B.服务保障

C.管理决策

D.教学研究

7.事业单位工勤技能岗位的工资调整通常根据以下哪个因素？()

A.工作表现

B.工作年限

C.职业技能水平

D.以上都是

8.下列哪个不属于事业单位工勤技能岗位的工作内容？()

A.设备维护

B.清洁卫生

C.财务管理

D.文书档案管理

9.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的聘用合同期限一般不低于多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

10.下列哪个不属于事业单位工勤技能岗位的培训内容？()

A.职业技能培训

B.安全生产培训

C.政治理论培训

D.外语培训

二、多选题(共5题)

11.新疆行政岗位工三级(高级工)在履行职责时，应具备以下哪些能力？()

A.高级工的专业技能

B.较强的组织协调能力

C.良好的沟通能力

D.较高的外语水平

12.以下哪些情况可以认定为新疆行政岗位工三级(高级工)的年度考核不合格？()

A.工作中出现重大失误，造成严重后果

B.不符合岗位要求的业务能力

C.违反工作纪律，受到警告处分

D.因个人原因，连续三个月请假

13.新疆行政岗位工三级(高级工)在职业发展中，可以通过以下哪些途径提高自身素质？()

A.参加职业技能培训

B.参加学术交流活动

C.获得相关职业技能资格证书

D.参加政治理论学习

14.以下哪些是新疆行政岗位工三级(高级工)的主要职责？()

A.负责单位日常行政事务管理

B.负责单位设备维护保养

C.负责单位安全保卫工作

D.负责单位财务管理工作

15.在新疆行政岗位工三级(高级工)的晋升过程中，以下哪些因素是重要的考量因素？()

A.工作表现

B.业务能力

C.考核结果

D.年龄和资历

三、填空题(共5题)

16.新疆行政岗位工三级(高级工)的工作职责中，负责对单位设备进行定期检查和维护保养，确保设备处于良好的运行状态。

17.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的聘用合同期限一般不低于__年。

18.新疆行政岗位工三级(高级工)在遇到突发事件时，应立即采取有效措施，并向__报告。

19.新疆行政岗位工三级(高级工)的年度考核结果分为__个等级。

20.新疆行政岗位工三级(高级工)在培训中，应重点学习与岗位相关的__知识。

四、判断题(共5题)

21.新疆行政岗位工三级(高级工)的职责仅限于完成日常的行政事务。()

A.正确B.错误

22.事业单位工勤技能岗位的工资完全由基本工资构成，不包含其他津贴和补贴。()

A.正确B.错误

23.新疆行政岗位工三级(高级工)的年度考核不合格，可以直接解除聘用合同。()

A.正确B.错误

24.新疆行政岗位工三级(高级工)的培训内容只包括专业技能培训。()

A.正确B.错误

25.新疆行政岗位工三级(高级工)在履行职责时，无需遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.新疆行政岗位工三级(高级工)在设备维护保养方面需要遵循哪些原则？

27.新疆行政岗位工三级(高级工)在遇到突发事件时应如何处理？

28.新疆行政岗位工三级(高级工)在培训过程中，如何提高学习效果？

29.新疆行政岗位工三级(高级工)在进行年度