企业员工心理健康培训教程 (2).pptxVIP

第一章企业员工心理健康的现状与重要性第二章压力管理：识别与应对职场压力第三章情绪调节：培养职场情绪管理能力第四章组织心理学：理解组织行为与群体动力第五章心理韧性：培养员工的心理复原力第六章心理健康政策与支持体系

01第一章企业员工心理健康的现状与重要性

引言——心理健康问题的普遍性全球心理健康趋势全球范围内，职场人士的心理健康问题日益突出。根据世界卫生组织2023年的报告，全球约1/4的员工在职业生涯中会经历心理健康问题，其中焦虑和抑郁最为常见。以某大型科技公司为例，2022年内部调查显示，23%的员工每周因压力请假超过一天，直接导致生产力下降约15%。这一数据不仅揭示了心理健康