2025年[江苏]事业单位招聘考试综合类专业知识重点难点攻克与实战试卷.docxVIP

2025年[江苏]事业单位招聘考试综合类专业知识重点难点攻克与实战试卷

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不是我国宪法规定的基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.政治权利和自由

C.监督权

D.财产权

2.以下哪项不是我国刑法中的刑罚种类？()

A.主刑

B.拘役

C.罚金

D.管制

3.下列哪项不属于行政法的基本原则？()

A.法无授权即禁止

B.法律面前人人平等

C.公开、公平、公正原则

D.效率优先原则

4.下列哪项不属于民事法律行为的有效要件？()

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.符合法律要求的形式

D.不得违反公序良俗

5.下列哪项不属于合同法上的违约责任？()

A.修理、重作、更换

B.停止侵害、排除妨碍

C.消除危险、恢复原状

D.赔偿损失

6.下列哪项不属于劳动法中的劳动争议处理方式？()

A.劳动仲裁

B.劳动诉讼

C.劳动监察

D.劳动调解

7.下列哪项不属于我国环境保护法的基本原则？()

A.预防为主、防治结合原则

B.保护优先原则

C.公众参与原则

D.按劳分配原则

8.下列哪项不属于知识产权的特征？()

A.无形性

B.法律性

C.消费性

D.地域性

9.下列哪项不属于我国婚姻法规定的一夫一妻制？()

A.男方不得同时娶两个以上妻子

B.女方不得同时娶两个以上丈夫

C.禁止重婚

D.禁止近亲结婚

10.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》的适用范围？()

A.人的出生、死亡

B.物权的设立、变更、转让、消灭

C.侵权责任

D.行政处罚

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于我国宪法规定的基本权利？（）()

A.选举权和被选举权

B.政治权利和自由

C.监督权

D.人身自由

E.财产权

12.以下哪些属于刑法中的犯罪构成要件？（）()

A.犯罪主体

B.犯罪客体

C.犯罪主观方面

D.犯罪客观方面

E.犯罪动机

13.以下哪些属于行政法的基本原则？（）()

A.法律面前人人平等原则

B.公开、公平、公正原则

C.依法行政原则

D.效率优先原则

E.民主集中制原则

14.以下哪些属于民事法律行为的形式要件？（）()

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.符合法律要求的形式

D.不违反公序良俗

E.不违反法律

15.以下哪些属于劳动法的基本原则？（）()

A.劳动者权益保护原则

B.劳动平等原则

C.劳动自由原则

D.劳动安全卫生原则

E.劳动民主原则

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国民法典》自______年______月______日起施行。

17.我国刑法规定，犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共和国领域内的，就认为是在中华人民共和国领域内犯罪。

18.行政法上的行政行为是指行政主体行使行政职权，针对特定的行政相对人作出的______的行为。

19.民事法律行为应当具备下列条件：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示______；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

20.劳动合同法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起______内订立书面劳动合同。

四、判断题(共5题)

21.我国宪法规定，公民在法律面前一律平等。()

A.正确B.错误

22.犯罪故意是指明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生的心理态度。()

A.正确B.错误

23.行政处罚与行政处分都是行政机关对违法行为的处理方式。()

A.正确B.错误

24.民事法律行为中的意思表示必须是以书面形式作出的。()

A.正确B.错误

25.劳动法规定，用人单位应当依法保障劳动者的合法权益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国宪法的基本原则。

27.请解释刑法中的犯罪构成要件及其相互关系。

28.请说明行政法的基本原则及其意义。

29.请阐述民事法律行为生效的条件。

30.请解释劳动法中劳动争议处理的原则及其程序。

2025年[江苏]事业