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- 2026-02-06 发布于江苏
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2026云南楚雄州双柏县公安局招聘警务辅助人员3人备考题库(第一批)
第一部分单选题(50题)
1、盘扣是我国特有的传统纽扣,具有灵巧、别致、美观且富有独特民族韵味的特点,其制作过程被赞誉为“指尖上的优雅时光”。然而,不同手工制作者缝制同一款盘扣,在相同时间和同一市场上按相同价格出售时,却出现有人盈利、有人亏损的情况。这是因为他们生产同一商品的()。
A.劳动积极性不同
B.社会必要劳动时间不同
C.社会劳动生产率总是低于个别劳动生产率
D.个别劳动生产率不同
【答案】:D
【解析】该题考查个别劳动生产率对商品生产者盈亏状况的影响。在同一时间、同一市场上,不同手工制作者缝制的同一款盘扣以同一价格出售,意味着该商品的价值由社会必要劳动时间决定,价格围绕价值上下波动,这里价格相同说明都遵循了市场价值规律。劳动积极性不同,并不直接决定生产者在出售商品时的盈亏情况。即使劳动积极性高,但如果生产效率不高,单位时间内生产的商品数量少,成本降不下来,也难以盈利;反之,劳动积极性一般但生产效率高,也可能盈利。所以劳动积极性不是造成有人赚钱有人亏本的主要原因。社会必要劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下,制造某种使用价值所需要的劳动时间。对于同一款盘扣,其社会必要劳动时间是固定的,不同的手工制作者所面临的社会必要劳动时间是一样的,不会因为个别生产者而改变,所以社会必要劳动时间不是导致盈亏差异的原因。社会劳动生产率与个别劳动生产率之间并不总是存在社会劳动生产率低于个别劳动生产率的情况,它们的高低关系是动态变化的,而且这种关系本身并不能直接说明个别生产者的盈亏状况。个别劳动生产率是指个别生产者生产某种商品的效率。个别劳动生产率高的生产者,在相同时间内生产的商品数量多,单位商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间。在以相同价格出售商品时,其成本相对较低,就能够获得更多的利润;而个别劳动生产率低的生产者,在相同时间内生产的商品数量少,单位商品的个别劳动时间高于社会必要劳动时间,成本相对较高,就可能出现亏本的情况。所以不同手工制作者生产同一商品时出现有人赚钱有人亏本的原因是个别劳动生产率不同。因此,答案是个别劳动生产率不同。
2、地处江苏省的国家级新区是()。
A.南京江北新区
B.苏州工业园区
C.无锡高新区
D.连云港高新区
【答案】:A
【解析】该题主要考查对江苏省国家级新区的了解。国家级新区是由国务院批准设立,承担国家重大发展和改革开放战略任务的综合功能区。南京江北新区于2015年6月27日由国务院批复设立,是江苏省唯一的国家级新区。苏州工业园区是中国和新加坡两国政府间的重要合作项目,但它并非国家级新区。无锡高新区即无锡国家高新技术产业开发区,是首批国家高新技术产业开发区之一,并非国家级新区。连云港高新区是省级高新区,并非国家级新区。综上,正确答案是位于江苏省的国家级新区为南京江北新区。
3、坎特法则作为现代企业的新型管理原则,其核心内容是管理从尊重开始。从组织管理的角度来看,这说明了()。
A.管理者必须无条件的接纳员工,即使是员工的错误行为
B.尊重员工,肯定员工价值,是获得员工尊重,有效激发员工积极性的基础
C.只要尊重员工就一定会获得高回报,获得高效益
D.只要尊重员工,员工就一定会心甘情愿的为团队付出
【答案】:B
【解析】本题围绕坎特法则,考查对其核心内容“管理从尊重开始”在组织管理角度的理解。“管理者必须无条件的接纳员工,即使是员工的错误行为”,管理中尊重员工并不意味着要无条件接纳员工的错误行为,对于错误行为需要引导和纠正,该表述过于绝对,不符合管理从尊重开始的正确理解。“尊重员工,肯定员工价值,是获得员工尊重,有效激发员工积极性的基础”,这与坎特法则中管理从尊重开始相契合,尊重员工能让员工感受到自身价值,进而获得员工尊重,激发其工作积极性,符合组织管理的要求。“只要尊重员工就一定会获得高回报,获得高效益”和“只要尊重员工,员工就一定会心甘情愿的为团队付出”,尊重员工是一个重要因素,但不是获得高回报、高效益以及让员工心甘情愿为团队付出的唯一条件,还受到其他多种因素的影响,这两个表述过于绝对。综上,正确的说法是尊重员工,肯定员工价值,是获得员工尊重,有效激发员工积极性的基础。
4、下列关于我国现阶段银行的说法正确的是()。
A.我国现阶段银行有商业银行、外资银行和政策性银行三类
B.中国银行属于政策性银行
C.中国人民银行被称为“银行的银行”
D.“农行”是中国农业发展银行的简称
【答案】:C
【解析】我国现阶段银行主要包括中央银行、商业银行、政策性银行等,并非只有商业银行、外资银行和政策性银行三类,所以这种表述不准确。中国银行是大型国有商业银行,并非政
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