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2025年浙江省直及地市、县事业单位招聘考试(职业能力倾向测验·B类)历

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不是公务员法规定的基本原则？()

A.依法行政原则

B.民主集中制原则

C.民主选举原则

D.公开、平等、竞争、择优原则

2.关于公文格式，以下说法正确的是？()

A.公文必须使用红色字体

B.公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容

C.公文成文日期应使用阿拉伯数字

D.公文正文一般由引言、主体、结语三部分组成

3.以下哪个不属于事业单位的特点？()

A.事业单位以实现社会公益为基本目标

B.事业单位不直接从事物质资料的生产和流通

C.事业单位具有独立法人资格

D.事业单位实行企业化管理

4.以下哪项不属于事业单位人事管理的原则？()

A.民主管理原则

B.公开、平等、竞争、择优原则

C.依法管理原则

D.逐级管理原则

5.关于事业单位工资制度，以下说法正确的是？()

A.事业单位工资水平应高于企业同类人员

B.事业单位工资水平应与公务员相同

C.事业单位工资水平应与当地平均工资水平相同

D.事业单位工资水平应低于企业同类人员

6.以下哪个不属于事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.承担行政管理职责

C.进行科技研究

D.推广应用科技成果

7.关于事业单位岗位设置，以下说法正确的是？()

A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.事业单位岗位分为专业技术岗位和工勤技能岗位

C.事业单位岗位分为管理岗位和专业技术岗位

D.事业单位岗位分为管理岗位和工勤技能岗位

8.以下哪个不属于事业单位人事考试的内容？()

A.综合应用能力测试

B.行政职业能力测验

C.申论写作

D.英语听力

9.关于事业单位招聘，以下说法正确的是？()

A.事业单位招聘必须公开进行

B.事业单位招聘可以不公开进行

C.事业单位招聘必须由政府统一组织

D.事业单位招聘可以由单位自行决定

二、多选题(共5题)

10.下列哪些属于事业单位的基本性质？()

A.社会公益性

B.生产经营性

C.自主性

D.公益性

11.以下哪些是事业单位人事管理的基本原则？()

A.依法管理原则

B.民主管理原则

C.公开、平等、竞争、择优原则

D.逐级管理原则

12.以下哪些是事业单位工资制度的特点？()

A.工资水平与公务员相当

B.工资水平与当地平均工资水平相当

C.工资构成较为复杂

D.工资调整机制灵活

13.事业单位招聘应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘信息

B.报名与资格审查

C.考试与考核

D.公示与聘用

三、填空题(共5题)

14.事业单位是以实现社会公益为目的，从事_______活动的组织。

15.事业单位的人事管理制度坚持_______原则，即公开、平等、竞争、择优。

16.事业单位的工资制度一般采用_______，以保障事业单位人员的合理待遇。

17.事业单位的岗位设置分为_______、专业技术岗位和工勤技能岗位。

18.事业单位的招聘应当遵循_______程序，确保招聘过程的规范性和透明度。

四、判断题(共5题)

19.事业单位的经费来源全部来自国家财政。()

A.正确B.错误

20.事业单位的人事管理完全由政府直接负责。()

A.正确B.错误

21.事业单位的工资水平必须高于同行业企业。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置不受任何限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位的招聘程序可以不公开进行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简要说明事业单位与国有企业的主要区别。

25.在事业单位招聘过程中，应当如何保障公平竞争？

26.事业单位工资制度中的岗位绩效工资制具体包含哪些内容？

27.事业单位在履行社会公益职能时，可能会遇到哪些挑战？

28.如何提高事业单位的服务质量和效率？

2025年浙江省直及地市、县事业单位招聘考试(职业能力倾向测验·B类)历

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】民主选举原则不是公务员法规定的基本原则，公务员的录用实行公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法