2026上海复旦大学国家智能评价与治理实验基地赵星课题组招聘博士后2人备考题库及完整答案详解.docxVIP

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2026上海复旦大学国家智能评价与治理实验基地赵星课题组招聘博士后2人备考题库及完整答案详解.docx

2026上海复旦大学国家智能评价与治理实验基地赵星课题组招聘博士后2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在下列引发通货膨胀的原因中,最有可能成为成本推动型通货膨胀原因的是()。

A.银行贷款的扩张

B.预算赤字

C.世界性商品价格上涨

D.投资率下降

【答案】:C

【解析】成本推动的通货膨胀是指在没有超额需求的情况下,由于供给方面成本的提高所引起的一般价格水平持续和显著的上涨,包括工资推动、利润推动和进口成本推动等。银行贷款扩张会增加市场上的货币供应量,使得社会总需求增加,会引发需求拉动型通货膨胀,并非成本推动型。预算赤字意味着政府支出大于收入,为弥补赤字,政府可能会增加货币供应或增加债券发行等,进而增加社会总需求,引发需求拉动型通货膨胀。世界性商品价格上涨,尤其是一些基础性原材料等价格上涨,会导致企业生产的成本增加,企业为了保持一定的利润水平,就会提高产品价格,从而引起物价的普遍上涨,这属于成本推动的通货膨胀。投资率下降会使得社会总需求减少,在一定程度上可能会抑制经济增长和物价上涨,不会引发成本推动型通货膨胀。所以最可能成为成本推动的通货膨胀的原因是世界性商品价格上涨。

2、当前我国正从扩大享受企业所得税优惠的小型微利企业范围、扩大失业保险制度覆盖范围、探索将支出型贫困家庭纳入救助范围三个方面着力拓宽收入分配政策调节覆盖面。这些做法能:①更好地发挥财税金融作用,保障人民生活水平②激发市场活力,促进大众创业、万众创新③从根本上改变国家、企业、个人三者的分配关系④进一步发挥商业保险保障基本生活的作用

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】:A

【解析】我国拓宽收入分配政策调节覆盖面的做法,可发挥财税金融作用保障生活,也能激发市场活力促进双创。但这不会从根本改变分配关系,且相关举措是社保非商业保险,所以选①②。

3、以政府为主体的经济(或分配)活动称为()。

A.财政

B.贷款

C.放款

D.财会

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对不同经济活动概念的理解。财政是以政府为主体的经济(或分配)活动,政府通过财政政策和财政手段对社会资源进行分配和再分配,以实现国家职能和社会经济发展目标。贷款通常是指银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式,主体一般是金融机构与企业或个人等。放款和贷款概念类似,也是金融领域的资金出借行为,主体并非政府。财会是财务、会计的并称,主要涉及对财务信息的记录、核算、分析等工作,并非以政府为主体的经济(或分配)活动。因此正确答案是以政府为主体的经济(或分配)活动称为财政。

4、基层承担着确保各项方针政策落地落实的“最后一公里”的重要责任。请问,打通“最后一公里”的关键是()。

A.提高基层干部责任意识和执行能力

B.上级给予基层一线更多的财政支持

C.提高基层群众的科学文化知识水平

D.不断健全优化基层组织机构的设置

【答案】:A

【解析】基层作为落实各项方针政策的“最后一公里”,其责任的有效履行对于政策的成功落地至关重要。关键在于基层干部,他们是政策执行的直接实施者和推动者。只有基层干部具备强烈的责任意识,才能将政策落实的责任扛在肩上,积极主动地去执行政策,不打折扣、不搞变通。同时,具备较强的执行能力才能准确理解政策精神,将政策转化为实际行动,解决落实过程中遇到的各种问题。给予基层一线更多财政支持,在一定程度上可以为政策落实提供物质保障,但财政支持只是外部条件,如果基层干部责任意识不强、执行能力不足,资金也难以发挥最大效益,无法确保政策精准落地。提高基层群众的科学文化知识水平,有助于增强群众对政策的理解和支持,但这并非打通“最后一公里”的关键因素。政策最终落实还是要靠基层干部去推动执行,即使群众文化水平提高了,基层干部执行不力,政策依然无法有效落地。健全优化基层组织机构设置,能够为政策执行提供合理的组织架构和制度保障,但组织设置只是一种框架,最终还是要依靠基层干部去运转。如果干部缺乏责任意识和执行能力,再好的组织设置也难以发挥应有作用。因此,打通“最后一公里”的关键是提高基层干部责任意识和执行能力。

5、下列观点属于主观唯心主义的是()

A.心外无物,心外无理

B.理在气中,理随事变

C.富贵在天,死生由命

D.理在事先,事随理变

【答案】:A

【解析】主观唯心主义把人的主观精神当作世界本原。心外无物、心外无理强调心的决定作用,是主观精神,属于主观唯心主义;其他观点或有客观精神或与唯物相关,故正确观点是心外无物,心外无理。

6、下列关于管理创新,说法不正确的是()。

A.管理创新是一种手段、方式

B.管理创新是一个持续的过程

C.管理创新贵在新、贵在超越

D.管理创新的主体是企业家

【答案】:D

【解析】管理创新是在

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