2025年河南事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类)试题.docxVIP

2025年河南事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类)试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于我国公务员的基本管理制度？()

A.职位分类制度

B.公务员职务与级别相结合制度

C.公务员辞职制度

D.公务员考核制度

2.关于行政决策的制定，以下哪种说法是正确的？()

A.行政决策必须由政府部门全体成员共同决定

B.行政决策可以由部门领导个人决定

C.行政决策必须通过公开的民主程序

D.行政决策可以不经过任何程序

3.在行政管理中，以下哪种方法是属于定性分析方法的？()

A.统计分析

B.案例分析

C.问卷调查

D.模型预测

4.关于行政监督，以下哪种说法是错误的？()

A.行政监督是确保行政行为合法性的重要手段

B.行政监督包括内部监督和外部监督

C.行政监督的对象仅限于政府工作人员

D.行政监督的目的是防止和纠正行政违法、失职行为

5.以下哪种行为不属于公务员应当履行的职业道德？()

A.诚实守信

B.公正廉洁

C.勤奋敬业

D.轻视群众利益

6.在公共危机管理中，以下哪种措施不属于预防性措施？()

A.加强应急预案的制定和演练

B.提高公众的应急意识和自救能力

C.建立健全危机预警机制

D.一旦危机发生立即启动应急响应

7.关于政府职能转变，以下哪种说法是正确的？()

A.政府职能转变是指政府权力从中央向地方转移

B.政府职能转变是指政府职能从直接管理向间接管理转变

C.政府职能转变是指政府职能从公共服务向经济建设转变

D.政府职能转变是指政府职能从行政权力向市场权力转变

8.在公共事业管理中，以下哪种方法不属于项目管理方法？()

A.目标管理

B.全面质量管理

C.成本效益分析

D.民主集中制

9.以下哪种行为不属于行政不作为？()

A.政府部门未按时回复群众来信来访

B.政府部门未及时履行法定职责

C.政府部门在突发事件中未采取任何措施

D.政府部门对群众投诉置之不理

10.在公共资源分配中，以下哪种原则是错误的？()

A.公平原则

B.效率原则

C.需求原则

D.地域原则

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公共危机管理的特点？()

A.突发性

B.群体性

C.破坏性

D.可控性

E.预测性

12.在制定公共政策时，以下哪些因素需要考虑？()

A.社会价值观

B.经济条件

C.政治环境

D.科技发展

E.法律法规

13.以下哪些属于公共事业管理的职能？()

A.规划与设计

B.组织与协调

C.监督与评估

D.沟通与宣传

E.人力资源管理

14.在行政决策过程中，以下哪些属于决策者需要考虑的因素？()

A.决策目标

B.决策方案

C.决策成本

D.决策效果

E.决策风险

15.以下哪些属于政府职能转变的主要内容？()

A.政府职能的扩大

B.政府职能的调整

C.政府职能的优化

D.政府职能的市场化

E.政府职能的民主化

三、填空题(共5题)

16.公共事业管理的核心是提供公共服务，其中最基本的服务是______。

17.在公共危机管理中，______是危机管理的首要任务，它关系到危机能否得到有效控制。

18.政府职能转变是指政府在一定时期内，根据国家和社会发展的需要，对政府职能进行______和______。

19.公共决策的程序包括______、______、______和______。

20.行政监督是确保行政行为合法性和______的重要手段。

四、判断题(共5题)

21.公共事业管理的目标是实现公共资源的优化配置和社会公共服务的最大化。()

A.正确B.错误

22.政府职能转变是指政府职能的缩小和政府权力的减少。()

A.正确B.错误

23.公共危机管理的目的是完全避免危机的发生。()

A.正确B.错误

24.公共决策应该遵循民主集中制原则。()

A.正确B.错误

25.公共事业管理只关注经济效益，而不考虑社会效益和环境效益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明公共事业管理的特点和作用。

27.在公共危机管理中，如何提高危机预警能力？

28.简述政