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年[吉林]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(二十七

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.公益性

B.服务性

C.企业性

D.自主性

2.事业单位的领导体制是？()

A.民主集中制

B.主任负责制

C.民主协商制

D.党委领导下的主任负责制

3.事业单位的编制管理属于？()

A.行政编制

B.事业编制

C.企业编制

D.党群编制

4.下列哪项不属于事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.进行社会管理

D.开展科技创新

5.事业单位的财政供给方式有几种？()

A.两种

B.三种

C.四种

D.五种

6.事业单位的岗位设置分为几类？()

A.两类

B.三类

C.四类

D.五类

7.事业单位的考核制度包括哪些内容？()

A.工作量考核

B.绩效考核

C.能力考核

D.以上都是

8.事业单位的工资制度包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.以上都是

9.事业单位的退休制度与公务员的退休制度有什么不同？()

A.退休年龄不同

B.退休待遇不同

C.退休程序不同

D.以上都是

10.下列哪项不属于事业单位改革的方向？()

A.优化结构

B.提升效率

C.强化监管

D.减少编制

二、多选题(共5题)

11.事业单位的改革目标包括以下哪些方面？()

A.提高公共服务水平

B.优化人员结构

C.完善管理体制

D.加强党的领导

12.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗原则

B.公开、平等、竞争、择优原则

C.依法设岗原则

D.专业化原则

13.事业单位的工资制度主要包括哪些内容？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.津贴

14.事业单位的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.工作学习

15.事业单位的财务管理应当遵循哪些原则？()

A.依法理财原则

B.公开透明原则

C.节约使用原则

D.严格审批原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位是根据国家规定设立，为社会提供公益服务的组织，其特点是（）。

17.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和（）。

18.事业单位的工资制度主要包括基本工资、津贴补贴、（）和奖金。

19.事业单位的考核主要包括德、能、勤、绩四个方面，其中（）是对工作人员德行和品质的考核。

20.事业单位实行（）领导下的主任负责制。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的编制管理属于企业编制。()

A.正确B.错误

22.事业单位的所有人员都可以享受公务员的退休待遇。()

A.正确B.错误

23.事业单位的考核结果直接与工资待遇挂钩。()

A.正确B.错误

24.事业单位的岗位设置可以根据单位实际情况进行调整。()

A.正确B.错误

25.事业单位的改革目标是减少编制，提高效率。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的特点及其在社会发展中的作用。

27.如何理解事业单位的岗位设置原则？请举例说明。

28.事业单位的工资制度有哪些主要内容？如何体现其公平性和激励性？

29.事业单位的考核制度包括哪些内容？考核结果如何运用？

30.请谈谈你对事业单位改革的理解，以及你认为改革中可能面临的挑战。

年[吉林]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(二十七

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位具有公益性、服务性和自主性，但不具备企业性，企业性是企业的特点。

2.【答案】D

【解析】事业单位实行党委领导下的主任负责制，这是事业单位的领导体制。

3.【答案】B

【解析】事业单位的编制管理属于事业编制，这是对事业单位工作人员进行管理的方式。

4.【答案】B

【解析】事业单位的主要职责是提供公共服务、进行社会管理和开展科技创新，但不承担行政职能。

5.【答案】B

【解析】事业单位的财政供给方式主要有全额拨款、差额拨款和自收自支三种。

6.【答案】B

【解析】事业单位的岗位设置分为管理岗位、专