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干部违反工作纪律检讨书范文

尊敬的各位领导和同事们：

首先，我深感歉意！

其次，我认识到这次违反工作纪律的行为暴露出我个人控制能力不足，反映出我自身综合素质亟待提高。一个合格的员工应该能够明确区分工作与休息时间，严格遵守工作纪律，不受外界干扰。通过这次违纪行为，我意识到自己在自控能力上存在问题，未能明确区分工作与业余时间，将业余时间的习惯带入工作，这是导致违纪行为的主要原因。我将努力提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间与工作时间的角色转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

再次，这次违反工作纪律的行为表明我缺乏集体观念和全局意识。在日常工作中，我没有充分认识到个人行为实际上是代表单位整体形象的。这次违纪行为的后果让我深刻认识到，个人行为不仅代表自己，还代表着全局干部职工和单位整体形象。我的不良行为已严重损害了全局同事和单位的声誉，以及在人民心目中的形象。在未来的工作中，我将更加注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉铭记于心，避免因个人问题损害集体荣誉的行为。

最后，这次违反工作纪律的行为在同事中造成了不良影响，可能影响单位整体的纪律性。作为市局科室工作人员，我未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员树立榜样，反而成为违反工作纪律的始作俑者。对于由此造成的不良后果，我深感愧疚。

这次违反工作纪律的行为揭示了我在思想、工作、学习方面的诸多问题。我将全面思考、认真总结，将这次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提高业务能力，全力以赴做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时，我希望各级领导和同事予以监督，促进我更快地进步。

最后，我再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！

检讨人：XXX

XXXX年XX月XX日

亲爱的领导：

怀着万分懊悔的心情，我向您呈上这份检讨书，以表达我对错误行为的深刻认识和改正错误的决心。

同时，在这件事中，我意识到自己在工作中的粗心大意，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸心理。现在，我深感这是一个极其危险的倾向，也是一个非常重要的警示。若非领导及时发现并要求我深刻反省，我可能会继续放纵和发展，后果将不堪设想。因此，在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到自己觉醒得及时。这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果和影响是恶劣的。

检讨人：XXX

XXXX年XX月XX日

尊敬的XXXXX：

XXXXXXXXXX期间，由于我管理失职，造成XXXXXXXXX违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：

一、违纪情况说明XXXXXXXXXXX

二、问题的原因

(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。

(二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。XXX同志因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其XXXXXXXXXXXXXXX。这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。

三、几点反思和下一步打算

(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。

(三)管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，