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2026中国佛学院面向社会招聘1人备考题库及答案详解参考.docx

2026中国佛学院面向社会招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2020年1月,中共中央、国务院在北京隆重举行国家科学技术奖励大会。下列科学家及其成就对应正确的是()。

A.黄昆——中国巨型计算机事业的开拓者

B.曾庆存——数值天气预报、气象卫星遥感

C.师昌绪——高能化学激光、分子反应动力学开拓者、奠基人

D.黄旭华——粒子加速器事业的开拓者、奠基人

【答案】:B

【解析】本题可依据各位科学家的主要成就来逐一分析各选项。有科学家被誉为中国巨型计算机事业的开拓者,但不是黄昆。黄昆是著名固体物理学家,他在固体物理学领域做出了许多重要贡献,故关于黄昆的描述错误。曾庆存是国际数值天气预报奠基人之一,他为数值天气预报和气象卫星遥感做出了卓越贡献,该描述与科学家及其成就对应正确。师昌绪主要从事高温合金及新型金属材料的研究与开发,被誉为“中国高温合金之父”,高能化学激光、分子反应动力学开拓者、奠基人并不是师昌绪,因此此描述错误。黄旭华是中国核潜艇之父,为中国核潜艇事业的发展做出了重要贡献,粒子加速器事业的开拓者、奠基人并非黄旭华,这种描述不正确。综上,正确答案是对应曾庆存及其数值天气预报、气象卫星遥感成就的内容。

2、()是明确界定且不存在任何歧义解释的计划,它具体阐述了目标,不存在模糊性,也不存在理解上的差异。

A.战略性计划

B.运营性计划

C.具体性计划

D.方向性计划

【答案】:C

【解析】清晰定义且没有任何解释余地、具体陈述目标、不存在模糊性和理解歧义的计划被称为具体性计划。战略性计划是应用于整体组织的,为组织未来较长时期设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划;运营性计划是规定总体目标如何实现的细节的计划;方向性计划是一种具有灵活性的计划,它设立了一般的指导原则,并不限定具体行动。所以答案是具体性计划。

3、在选择公文时,应使用适宜的公文形式,一般不得()。

A.逐级行文

B.多级行文

C.越级行文

D.并级行文

【答案】:C

【解析】在公文选择时,为保证公文传递的有序性和有效性,维护正常的工作秩序和层级管理,一般应遵循一定的行文规则。逐级行文是按照隶属关系或业务指导关系,一级一级向上或向下行文,是最基本、最常用的行文方式;多级行文是同时向若干层级的上级机关或下级机关制发公文,在必要时可以采用这种方式来提高公文传递的效率;并级行文通常指同级机关或不相隶属机关之间的行文,这也是合理且常见的行文方式。而越级行文是越过直接上级或下级机关向更高层级或更低层级机关行文,这种方式打破了正常的层级秩序,可能会导致工作混乱、信息不畅等问题,所以一般情况下不得越级行文。

4、黄金标准法则,指的是在品牌定位和广告表现上,为品牌设立一个可使之与同类品牌相比更加出色的说辞,从而体现出该品牌的高出一筹,胜人一筹;黄金标准的内容可以有:强调领导性和专业性;突出产品的优越品质;建立科学的使用规则;突出品牌在技术、工艺等方面的先进性;传播惟我独尊的品牌价值与形象等。根据上述定义,以下没有应用黄金标准法则的是()

A.某保健品的宣传语是“鹤舞长山,我心飞翔!”

B.某肉类食品品牌的宣传语是“世界领先的肉类供应商!”

C.某电视品牌的广告语是“不闪的,才是最好的!”

D.某房地产的广告语是“我是你今生唯一的选择!”

【答案】:A

【解析】黄金标准法则要体现品牌更出色。“鹤舞长山,我心飞翔!”未体现品牌优势。“世界领先”强调领导性,“不闪的才是最好”突出品质,“唯一选择”传播品牌价值,均应用了法则,所以选此宣传语的选项。

5、要提升保障和改善民生的水平,首要任务是优先发展()。

A.经济事业

B.文化事业

C.科技事业

D.教育事业

【答案】:D

【解析】要提高保障和改善民生水平,教育事业的优先发展具有基础性、先导性、全局性地位和作用。教育是民族振兴、社会进步的重要基石,是功在当代、利在千秋的德政工程,对提高人民综合素质、促进人的全面发展、增强中华民族创新创造活力、实现中华民族伟大复兴具有决定性意义。通过优先发展教育事业,能够为经济、文化、科技等事业的发展培养大量高素质人才,为各项事业的进步提供智力支持和人才保障,从而推动整个社会的全面发展和民生的持续改善。而经济事业、文化事业、科技事业的良好发展都离不开教育所培养的人才,都需要以教育作为基础来提供动力和支撑,所以优先发展教育事业是提高保障和改善民生水平的首要举措。

6、在绩效改进的方法里,六西格玛管理的目标是()。

A.消除浪费

B.消除偏差

C.管理约束

D.消除约束

【答案】:B

【解析】六西格玛管理是一种追求近乎完美的质量管理理念和方法,侧重于以数据为基础,消除过程中的偏差,使产品或服务达到极高的质量标准。消除浪费是精益生产的核心目标;管理约

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