2026中国人民大学财政金融学院招聘2人备考题库及一套答案详解.docxVIP

2026中国人民大学财政金融学院招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、刻板印象主要是指人们对某个事物或对象形成的一种概括性、固定性的看法，并将这种看法推而广之，认为该事物或整体都具有该特征，而忽略个体差异。下列例子中被认为是最恰当的刻板印象是（）。

A.认为女性是特别糟糕的司机

B.母亲不能专心工作

C.红头发的人脾气暴躁

D.要求一个从事会计工作的人帮忙解决预算问题

【答案】：D

【解析】刻板印象是对某个事物或物体形成概括固定看法，且推而广之认为整体都有该特征，忽视个体差异。认为女性是特别糟糕的司机，将糟糕司机这一特征一概而论到所有女性身上，忽视了女性个体驾驶能力差异；认为母亲不能专心工作，把不能专心工作的标签贴到所有母亲群体上，忽略了母亲个体在工作专注度上的不同；红头发的人脾气暴躁，把脾气暴躁的特征推广到所有红头发的人，没考虑个体脾气差异，这三个例子都体现了刻板印象。而要求一个从事会计工作的人帮忙解决预算问题，会计工作本身与预算问题关联紧密，这是基于职业特点和工作内容的合理请求，并非把某种片面、固定的看法推广到整个群体，不属于刻板印象。在这几个刻板印象例子中，“红头发的人脾气暴躁”是基于外貌特征对人形成的刻板印象，相比“认为女性是特别糟糕的司机”和“母亲不能专心工作”这种基于性别、身份的刻板印象，更符合一般对刻板印象脱离实际、片面概括的认知特点，是最适当的刻板印象例子。

2、在绩效管理过程中，绩效评价结果作为组织开展多种决策时的重要依据，这体现了绩效管理的（）。

A.开发目的

B.管理目的

C.战略目的

D.控制目的

【答案】：B

【解析】绩效管理具有开发目的、管理目的、战略目的等。开发目的主要侧重于员工能力的提升和发展；战略目的强调绩效管理与组织战略目标的紧密结合，帮助组织实现战略；控制目的一般并非绩效管理的主要典型目的表述。而管理目的是指绩效评价结果可以作为组织进行诸如薪酬调整、晋升、奖励分配等多种管理决策的重要依据，题目中说绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，这正体现了绩效管理的管理目的。

3、我国京剧脸谱颜色中，（）常用来体现人物羁傲不逊、刚强爽快的性格特点。

A.红色

B.蓝色

C.白色

D.黄色

【答案】：B

【解析】在京剧脸谱颜色所代表的人物性格特征中，红色通常象征忠勇侠义、正直、血性，多用来表现正面角色；白色一般代表阴险、疑诈、飞扬、肃煞的人物形象；黄色寓意人物勇猛、暴躁。而蓝色常用于表示人物羁傲不逊、刚强爽快的性格特征。所以本题应选蓝色所对应的答案。

4、经济合作与发展组织是（）的英文缩写。

A.亚太经合组织

B.石油输出国组织

C.经济合作与发展组织

D.北美自由贸易区

【答案】：C

【解析】本题考查对国际组织英文缩写的了解。亚太经合组织的英文缩写是APEC，它是亚太地区重要的经济合作论坛，也是亚太地区最高级别的政府间经济合作机制。石油输出国组织的英文缩写是OPEC，其宗旨是协调和统一成员国的石油政策，维持国际石油市场价格稳定，确保石油生产国获得稳定收入。经济合作与发展组织的英文缩写是OECD，该组织旨在共同应对全球化带来的经济、社会和政府治理等方面的挑战，并把握全球化带来的机遇。北美自由贸易区的英文缩写是NAFTA，由美国、加拿大和墨西哥3国组成，于1994年1月1日就《北美自由贸易协定》正式生效成立的区域经济一体化组织。综上，OECD是经济合作与发展组织的英文缩写，正确答案是经济合作与发展组织。

5、权威性是（）管理办法的主要特点。

A.经济

B.法律

C.行政

D.咨询

【答案】：C

【解析】行政手段依靠行政组织的权威，运用命令、规定、指示、条例等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作。行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理，它特别强调职责、职权、职位，而并非个人的能力或特权。所以权威性是行政管理办法的主要特点。经济管理主要通过价格、税收、信贷、工资等经济杠杆来调节经济活动；法律管理是通过法律法规来规范和约束人们的行为；咨询管理主要是提供专业的意见和建议。因此本题的正确答案体现权威性的是行政。

6、依据我国《宪法》的规定，下列组织设有人民调解委员会的是（）。

A.人民检察院

B.县级以上人民政府

C.居民委员会和村民委员会

D.公安机关

【答案】：C

【解析】该题主要考查对设有人民调解委员会组织的相关法律规定的了解。人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织。人民检察院是国家的法律监督机关，其主要职责是依法履行法律监督职能，保证国家法律的统一正确实施，并不设有人民调解委员会。县级以上人民政府主要是负责行政管理和公共服务等职能，其重点在于制定和执行政策、管理社会事务