- 0
- 0
- 约3.45万字
- 约 52页
- 2026-02-06 发布于中国
- 举报
2026北京兴宾通人力资源管理有限公司面向社会招聘劳务派遣人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列措施中,属于对人身自由的行政强制措施是()。
A.冻结存款
B.驱逐出境
C.行政拘留
D.强制隔离
【答案】:D
【解析】本题可根据行政强制措施和人身自由的概念,对各选项进行逐一分析,从而选出属于对人身自由的行政强制措施的选项。行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。冻结存款是行政机关对公民、法人或其他组织的财产采取的暂时性控制措施,是对财产权的一种限制,并非针对人身自由的行政强制措施。驱逐出境是指强迫犯罪的外国人离开中国国(边)境的刑罚方法,它不属于行政强制措施,而是一种刑罚措施,主要针对违反我国刑法的外国人,不涉及对人身自由的行政强制限制。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。它是对违法行为人的一种制裁,而不是在行政管理过程中为达到一定目的而采取的暂时性限制人身自由的措施,不属于行政强制措施。强制隔离是行政机关在特定情况下,如为了防止传染病的传播等,对公民的人身自由实施的暂时性限制,属于对人身自由的行政强制措施。综上,属于对人身自由的行政强制措施的是强制隔离。
2、1954年11月1日,《中华人民共和国国家统计局关于全国人口调查登记结果的公报》发布,公布第一次全国人口普查的结果显示,截至1953年6月30日24时,全国人口总数为601938035人。当时开展大规模人口普查主要是为()。
A.恢复国民经济提供参考数据
B.配合全国普选提供准确数据
C.制定民族政策提供基本依据
D.规划经济发展提供准确依据
【答案】:B
【解析】1954年11月1日公布的1953年6月30日24时第一次全国人口普查结果,其主要目的配合全国普选提供准确数据。1953年我国进行了第一次全国人口普查,这一年《中华人民共和国全国人民代表大会及地方各级人民代表大会选举法》公布施行。人口普查能够清晰掌握全国人口数量、分布等情况,从而为全国普选提供精准的人口数据支持,确保选举工作的顺利开展和公平公正。恢复国民经济在1952年底已经基本完成,所以大规模人口普查并非主要为恢复国民经济提供参考数据。制定民族政策的依据是多方面的,包括民族的历史、文化、社会发展等,人口普查数据并非制定民族政策的基本依据。当时处于一五计划初期,规划经济发展主要依据国家的战略和资源状况等,人口普查主要不是为规划经济发展提供准确依据。综上,第一次全国人口普查主要是为配合全国普选提供准确数据。
3、哪种领导体制具有职权集中、责任明确、指挥灵便、行动迅速的特点,并且能够减少权力冲突和内部摩擦?()
A.首长负责制
B.委员会制
C.混合制
D.直线职能制
【答案】:A
【解析】首长负责制是一种职权集中于首长的领导体制,在这种体制下,首长对决策和事务拥有高度的决定权,责任明确地集中在首长个人身上。由于权力集中于一人,在指挥过程中能够避免权力分散导致的权力冲突和内部摩擦,使指挥更加灵便,能够迅速做出决策并付诸行动,有效提高行政效率。委员会制是集体领导的体制,决策通常需要经过委员会成员的集体讨论、投票等程序,这可能导致决策过程相对缓慢,权力较为分散,容易出现权力冲突和内部摩擦。混合制是结合了首长负责制和委员会制特点的体制,它虽然试图综合两者的优点,但也可能因为两种体制的结合而产生一些协调问题,无法像首长负责制那样完全避免权力冲突和内部摩擦。直线职能制是一种组织结构形式,它主要强调了直线指挥和职能管理的结合,重点在于组织结构的设置和工作流程的安排,并非专门针对领导权力的集中与分散,所以也不符合职权集中、指挥灵便且减少权力冲突和内部摩擦的特点。综上,答案是首长负责制。
4、某高层住宅楼一层安装供热水泵后,楼上多层居民室内噪声超标。宜采取的降噪措施是()。
A.对水泵进行隔音
B.为居民安装隔音窗
C.在居民室内安装吸声材料
D.对水泵和供热装置进行隔振
【答案】:D
【解析】本题主要考查解决高层住宅楼因一层安装供热水泵导致楼上多层居民室内噪声超标问题的合适降噪措施。对水泵进行隔音,只能在一定程度上减少水泵向外辐射的声音,但无法有效解决水泵振动通过连接部件和建筑结构传播引起的固体传声问题,所以这并不能从根源上解决楼上居民室内噪声超标的问题。为居民安装隔音窗,虽然能阻挡部分外界传入的噪声,但并没有针对噪声的源头进行处理,且对于固体传声的阻隔效果有限,不能从根本上降低室内噪声。在居民室内安装吸声材料,主要是吸收室内已经存在的声音
您可能关注的文档
- 2026北京大兴区泰合宏远企业管理有限公司招聘劳务派遣人员1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026北京城市学院公共英语教研室兼职教师招聘备考题库有完整答案详解.docx
- 2026北京十一安和学校招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026北京北汽福田人才欧康动力招聘8人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026北京交通大学附属中学实验学校招聘教师11人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026北京中智集团岗位招聘4人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特市华润万家超市额尔敦路分公司招聘3人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026内蒙古银行社会招聘20人备考题库精编答案详解.docx
- 共享文档标准化系统-系统管理手册.doc
- oa系统概要设计说明书v1.4.docx
- 人工智能推动金融数据治理转型升级研究报告2026.pptx
- 2026途虎公司研究报告-2026-02-后市场.pptx
- irena -可再生能源拍卖 202601.pptx
- 2025四足机器人场景应用发展蓝皮书简版-新战略&HRAA.pptx
- 智享会-职场健康管理:打造可持续发展与舒适的工作环境 -2025-.pdf
- 英语-湖南省长沙市长郡中学2025-2026学年高三上学期月考(五)含答案.pdf
- 江苏省盐城市、南京市2025-2026学年高三上学期期末调研测试英语试卷含答案.pdf
- 江西省部分高中2025-2026学年高三上学期1月联考地理试题.pdf
- 科室主任视图-系统管理手册.doc
- 科室主任视图数据库设计文档V1.0.docx
原创力文档

文档评论(0)