《2025年[江西]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(法律类)重点.docxVIP

《2025年[江西]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(法律类)重点

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国民法典》，民事法律行为应当具备哪些要件？()

A.合意、行为能力、真实意思表示

B.行为能力、意思表示、合法性

C.意思表示、合法性、形式要件

D.合意、合法性、形式要件

2.在《中华人民共和国合同法》中，合同相对性原则的例外情况是什么？()

A.合同无效

B.合同解除

C.第三人代为履行

D.合同权利义务的概括转移

3.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括哪些？()

A.警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物

B.罚款、拘留、吊销许可证、责令停产停业

C.罚款、拘留、没收违法所得、没收非法财物

D.警告、拘留、吊销许可证、责令停产停业

4.在《中华人民共和国刑法》中，犯罪构成要件不包括哪一项？()

A.客观要件

B.客观要件和主观要件

C.主观要件

D.违法性

5.根据《中华人民共和国行政强制法》，行政强制措施的种类包括哪些？()

A.限制人身自由、查封、扣押、冻结财产

B.限制人身自由、强制传唤、强制隔离、强制戒毒

C.查封、扣押、冻结财产、强制传唤、强制隔离、强制戒毒

D.限制人身自由、查封、扣押、冻结财产、强制传唤、强制隔离、强制戒毒

6.在《中华人民共和国劳动法》中，用人单位解除劳动合同应当遵循哪些原则？()

A.合法性、合理性、及时性、必要性

B.合法性、合理性、及时性、公开性

C.合法性、合理性、及时性、协商性

D.合法性、合理性、必要性、公开性

7.根据《中华人民共和国物权法》，物权变动应当遵循哪些原则？()

A.物权法定、一物一权、公示、公信

B.物权法定、一物一权、公示、善意取得

C.物权法定、一物一权、公示、善意取得、登记

D.物权法定、一物一权、公示、登记、善意取得

8.在《中华人民共和国行政诉讼法》中，提起行政诉讼的时效期限是多久？()

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

9.根据《中华人民共和国知识产权法》，专利权的保护期限是多久？()

A.10年

B.15年

C.20年

D.无限期

10.在《中华人民共和国合同法》中，违约责任的承担方式有哪些？()

A.继续履行、采取补救措施、赔偿损失、解除合同

B.继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金

C.采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、解除合同

D.继续履行、采取补救措施、支付违约金、解除合同

11.根据《中华人民共和国刑法》，犯罪的主观方面包括哪些内容？()

A.犯罪故意、犯罪过失、犯罪目的

B.犯罪故意、犯罪过失、犯罪动机

C.犯罪故意、犯罪目的、犯罪动机

D.犯罪过失、犯罪目的、犯罪动机

12.在《中华人民共和国行政程序法》中，行政行为应当遵循哪些原则？()

A.合法性、合理性、程序公正、效率原则

B.合法性、合理性、公开性、效率原则

C.合法性、合理性、程序公正、公开性

D.合法性、合理性、程序公正、效率原则、公开性

13.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立的时间是什么时候？()

A.要约生效时

B.承诺生效时

C.合同签订时

D.合同履行时

14.在《中华人民共和国刑法》中，累犯的构成条件是什么？()

A.前罪和后罪都是故意犯罪，后罪在前罪刑罚执行完毕或者赦免以后五年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪

B.前罪和后罪都是过失犯罪，后罪在前罪刑罚执行完毕或者赦免以后五年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪

C.前罪和后罪都是故意犯罪，后罪在前罪刑罚执行完毕或者赦免以后十年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪

D.前罪和后罪都是过失犯罪，后罪在前罪刑罚执行完毕或者赦免以后十年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪

15.根据《中华人民共和国知识产权法》，商标权的保护期限是多久？()

A.10年

B.15年

C.20年

D.无限期

16.在《中华人民共和国劳动法》中，劳动者有哪些权利？()

A.工资报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、社会保险和福利权、接受职业技能培训权、提请劳动争议处理权、组织或参加工会的权利、法律规定的其他劳动权利

B.工资报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、社会保险和福利权、接受职业技能培训权、提请劳动争议处理权、法律规定的其他劳动权利

C.工资报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、社会保险和福利权、接受职业技能培训权、提请劳动争议处理权、组织或参加工