2026北京中医医院怀柔医院第一批在编职工和额度管理职工招聘18人备考题库完整答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.42万字
  • 约 51页
  • 2026-02-06 发布于江苏
  • 举报

2026北京中医医院怀柔医院第一批在编职工和额度管理职工招聘18人备考题库完整答案详解.docx

2026北京中医医院怀柔医院第一批在编职工和额度管理职工招聘18人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、工作人员的工资水平应当()。

A.高于社会平均水平

B.不低于社会平均水平

C.与市场经济发展相适应、与单位发展相协调

D.与国民经济发展相协调、与社会进步相适应

【答案】:D

【解析】工作人员工资水平的设定有其科学的考量。工资水平不应仅仅追求高于社会平均水平,因为这可能给单位带来过重的负担,也不只是简单不低于社会平均水平就能满足,这只是保障基本生活的一个方面,缺乏对发展协调性的考虑。同时,也并非单纯与市场经济和单位发展相适应、相协调就足够,因为工作人员工资还与整个国家的经济和社会大环境相关。工作人员工资应与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。这是因为国民经济的发展状况代表了国家整体的经济形势和财富创造能力,工作人员作为经济活动的参与者,其工资水平应随着国民经济的增长而合理调整。而社会进步涵盖了各个方面,包括社会公平、民生改善等,工资水平与社会进步相适应,能够体现社会对劳动者贡献的认可,推动社会的和谐稳定发展。所以工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

2、适用于记载会议主要情况和议定事项的文种是()

A.决议

B.报告

C.纪要

D.公报

【答案】:C

【解析】该题主要考查对不同文种适用情况的掌握。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,强调决策的形成和通过;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问;纪要是用于记载会议主要情况和议定事项的文种,符合题目表述;公报适用于公布重要决定或者重大事项。所以适用于记载会议主要情况和议定事项的文种是纪要。

3、4,1,3,12,9,3,17,5,()。

A.12

B.13

C.14

D.15

【答案】:A

【解析】依次把相邻三项分为一组,可发现规律:4等于1加3,12等于9加3,也就是第三项等于前一项与后一项相加。按照此规律,所填数字是17减5的结果,即12。

4、()给中国送来了马克思列宁主义,助力中国先进分子开始运用无产阶级的世界观来审视国家命运,让中国革命拥有了科学的指导思想。

A.二月革命

B.十月革命

C.辛亥革命

D.法国大革命

【答案】:B

【解析】本题主要考查对中国革命进程中不同事件影响的理解。首先分析题干,题干强调的是给中国送来了马克思列宁主义,让中国先进分子开始用无产阶级的世界观观察国家命运,为中国革命带来了科学指导思想的事件。接下来分析各事件:-二月革命是俄国资产阶级民主革命,虽然推翻了沙皇统治,但主要是在俄国国内政治格局上产生重大影响,并未直接给中国送来马克思列宁主义,对中国革命的指导思想影响不明显。-十月革命是俄国的社会主义革命,它的胜利使中国的先进分子看到了新的曙光和希望。十月革命一声炮响,给中国送来了马克思列宁主义,帮助中国先进分子开始用无产阶级的世界观作为观察国家命运的工具,为中国革命提供了科学的指导思想,推动了中国革命的进程。-辛亥革命是一场资产阶级民主革命,它推翻了清王朝的统治,结束了中国两千多年的封建君主专制制度,但它主要传播的是资产阶级民主共和思想,并没有给中国送来马克思列宁主义。-法国大革命是法国资产阶级革命,主要是在法国国内推翻封建统治,确立资本主义制度,其对中国的直接影响主要体现在传播资产阶级思想方面,与马克思列宁主义传入中国并无直接关联。综上,答案是十月革命。

5、文秘人员依据机关负责人确定的办文原则,就印发形式、发文范围、紧急程度、印刷要求等提出具体意见并予以实施,这被称作()。

A.签发

B.承办

C.注发

D.批办

【答案】:C

【解析】注发是指文秘人员根据机关负责人确定的办文原则,对印发形式、发制范围、紧急程度、印刷要求等提出具体意见并据此实施的工作。签发是指由机关领导人或被授以专门权限的部门负责人对文稿终审核准之后,批注正式定稿和发出意见并签注姓名、日期的活动。承办是指有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事务和问题。批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动。所以本题正确答案是注发。

6、加快实现社区居民委员会全覆盖,社区规模一般控制在3000户左右,社区居民委员会成员配置()人。

A.2—3

B.3—5

C.5—9

D.9—11

【答案】:C

【解析】社区居民委员会作为基层群众性自治组织,需要一定数量的成员来有效开展各项工作。社区规模一般控制在3000户左右时,成员配置需要综合考虑管理幅度、工作内容和效率等因素。成员数量过少,可能难以应对社区内繁杂的事务和居民的多样化需求;而成员数量过多,则可能导致协调成本增加,工作效率降低。通常情况下,5至9人这个数量范围既能保证有足够的人力去处理各类社区

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档