2025年湖北能源集团股份有限公司招聘考试笔试试题
(满分100分时间120分钟)
【说明】
1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;
2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;
3.监考人员宣布考试开始后方可答题;
4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.当需求量变动百分数小于价格变动百分数,需求弹性系数小于1时,叫做()。
A.需求缺乏弹性
B.需求单一弹性
C.需求富有弹性
D.以上都不对
【答案】:A
2.在晴朗的夜晚抬头仰
您可能关注的文档
- 2025年新疆阿勒泰管理分公司招聘考试真题.docx
- 2025年柳州市苗圃林场招聘聘用工作人员笔试真题.pdf
- 新疆区2024年公务员录用考试《行测》图形推理(省考兵团二卷合一)真题及详细参考答案解析.pdf
- 科学一下第一单元 身边的物体 知识清单(教科版2026新教材).docx
- 科学一下第一单元 身边的物体 知识清单(教科版2026新教材).pdf
- 材料作文:在信息时代,“专”(专业内容)与“传”(传世价值)之间,似乎横亘着难以逾越的“转”(传播转化)的鸿沟.pdf
- 2025年监利市三支一扶考试真题.pdf
- 2025年榆林市横山区南塔卫生院招聘考试真题.pdf
- 2025年海南长光卫星招聘考试真题.docx
- 2025年济宁市高级职业学校招聘考试真题.pdf
最近下载
- 2026年成都锦江人才发展有限责任公司公开招聘成都市锦江区编外人员的备考题库及完整答案详解一套.docx VIP
- 001-CB33附表2 已完工程量汇总表.xls VIP
- 《演讲与口才》全套教学课件.pptx
- 2025年南京社区专职工作人员招聘考试笔试试卷【附答案】.pdf
- M-PM-003-00 药品生产场地管理文件(SMF)管理规程.docx VIP
- 招标代理服务质量保证措施.pdf VIP
- 提升班组长胜任力.doc VIP
- 2025高考英语试题分类汇编:三大从句(全国通用)含解析.pdf VIP
- 2025年度党员领导干部民主生活会上的主持词(带表态总结发言).docx VIP
- 班组长胜任力模型及考核.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)