- 0
- 0
- 约3.24万字
- 约 50页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2025江西南昌市安义县林业局招聘专职护林员20人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国家对事业单位工作人员实行()管理。
A.职级分类
B.分级分类
C.分批分类
D.职称分类
【答案】:B
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。分级分类管理有利于根据不同类型和层级的事业单位特点以及工作人员岗位需求,制定更科学、合理、有效的人事管理制度和政策,提高管理的针对性和有效性,更好地适应事业单位多样化发展的需要。而职级、分批以及职称等说法都不能全面准确地概括国家对于事业单位工作人员的管理方式。所以正确答案是分级分类管理。
2、撰写交流信息的通知,要做到()。
A.不必予以评论,也无需阐发意义和目的
B.必须有明确的政策依据
C.说明制发的意义
D.侧重叙事,在叙事基础上阐明道理
【答案】:A
【解析】撰写交流信息的通知,其目的是传达和分享信息。不必予以评论,也无需阐发意义和目的,这种做法不符合交流信息通知的要求,通知通常需要让接收者了解一些情况,还是需要有一定的说明。必须有明确的政策依据,交流信息的通知不一定都与政策相关,不是所有交流信息通知都要基于政策来撰写。说明制发的意义是很有必要的,交流信息的通知需要让接收者明白为什么要进行信息交流,制发通知的意义和目的能使接收者更重视并理解通知内容。侧重叙事,在叙事基础上阐明道理,交流信息的通知重点在于传递信息,不一定需要在叙事基础上阐明道理。所以撰写交流信息的通知要做到说明制发的意义。
3、国务院发布取消一批行政许可等事项的文件,适合使用的文种是()。
A.条例
B.指令
C.决定
D.命令
【答案】:C
【解析】条例是由国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的,针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的,比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文,不适合用于发布取消一批行政许可等事项。指令是旧时公文的一种,是上级对下级呈请的批示,现在已较少使用该文种,不用于此类文件。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。国务院取消一批行政许可等事项属于对重要事项作出决策和部署,适合用决定这一文种。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,一般用于较为严肃、强制性的事项,取消行政许可等事项用决定更为合适。所以该题应选择决定。
4、国务院始终高度重视环境保护工作,要求各级政府严格落实文件精神。今年秋收后,农民焚烧秸秆的现象较往年有所减少,空气质量得到了改善。这体现了我国政府的哪种职能()。
A.保障人民民主,维持社会长治久安
B.经济职能
C.文化职能
D.生态文明建设职能
【答案】:D
【解析】题目描述了国务院重视环境保护工作,要求各级政府落实相关文件精神,使得农民秋收后焚烧秸秆现象减少、空气质量改善。保障人民民主,维持社会长治久安主要涉及打击犯罪、维护治安等保障人民安全和社会稳定方面的工作,与环境保护改善空气质量无关。经济职能主要是进行宏观调控、市场监管等促进经济发展的工作,与题目中的环境保护内容不相关。文化职能侧重于发展教育、科技、文化、卫生等事业,提高公民的思想道德素质和科学文化素质,和环境保护这一生态文明建设范畴不符。而生态文明建设职能强调政府要坚持节约资源和保护环境的基本国策,为人民创造良好的生产生活环境。题目中针对秸秆焚烧问题采取措施改善空气质量,正是政府履行生态文明建设职能的体现。所以本题应选生态文明建设职能。
5、明清科举制度中,考试的内容限定于()。
A.五经
B.四书
C.二十四史
D.明史
【答案】:B
【解析】明清科举考试以四书五经为主要考查内容,但考试内容严格限定于四书。五经虽也是儒家经典,但并非明清科举考试内容的严格限定范围。二十四史是中国古代各朝撰写的二十四部史书的总称,并非明清科举考试内容限定。明史是记载明朝历史的史书,也不是该时期科举考试内容的限定。因此明清科举制度中考试的内容限定于四书。
6、截至2020年10月25日,2020年新疆已向32个试点贫困县下达涉农整合资金234.24亿元,以助力脱贫攻坚。自治区财政厅相关负责人表示,落实贫困县涉农资金整合试点政策是支持脱贫攻坚的重要举措。按照确保增幅、“切块下达”的要求,向试点贫困县下达统筹整合使用范围的中央和自治区财政涉农资金,赋予贫困县项目(),加大统筹整合力度,为贫困县打好脱贫攻坚战提供制度保障和财力支持。
A.资金审批权
B.资金自主权
C.开发审批权
D.承接自主权
【答案】:B
【解析】落实贫困县涉农资金整合试点政策,目的是加大统筹整合力度,为贫困县脱贫攻坚提供制度保障和财力
您可能关注的文档
- 2025浙江嘉兴职业技术学院招聘高层次人才28人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025油气重点实验室社会招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025河南漯河市城乡一体化示范区事业单位人才引进7人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025河南新乡市新鼎高级中学招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025江西南昌农商银行年员工招聘30人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025江苏南通市体育局所属单位招聘教练员1人备考题库有答案详解.docx
- 2025新疆双河国农食品有限公司招聘2人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025恒丰银行济南分行社会招聘24人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025广西百色市平果市大学园区管理服务中心城镇公益性岗位人员招聘1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025广西南宁经济技术开发区国凯路幼儿园招聘编外人员备考题库及答案详解(易错题).docx
- 人工智能推动金融数据治理转型升级研究报告2026.pptx
- 2026途虎公司研究报告-2026-02-后市场.pptx
- irena -可再生能源拍卖 202601.pptx
- 2025四足机器人场景应用发展蓝皮书简版-新战略&HRAA.pptx
- 智享会-职场健康管理:打造可持续发展与舒适的工作环境 -2025-.pdf
- 英语-湖南省长沙市长郡中学2025-2026学年高三上学期月考(五)含答案.pdf
- 江苏省盐城市、南京市2025-2026学年高三上学期期末调研测试英语试卷含答案.pdf
- 江西省部分高中2025-2026学年高三上学期1月联考地理试题.pdf
- 科室主任视图-系统管理手册.doc
- 科室主任视图数据库设计文档V1.0.docx
原创力文档

文档评论(0)