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- 2026-02-06 发布于江苏
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2026上海复旦大学附属肿瘤医院泌尿外科大学科团队招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某公司所有的销售人员都是男性,所有的文秘都是女性,所有的已婚者都是文秘,公司的总经理尚未结婚。据此,我们可以知道()。
A.总经理是男性
B.已婚者中有男性
C.女员工中可能有未婚者
D.销售人员中有的已经结婚
【答案】:C
【解析】正确,由“所有已婚者都是文秘”和“所有的文秘都是女性”可知,所有已婚者都是女性,而并非所有女性都已婚,公司除了文秘可能也存在其他的女员工,对于其他的女员工并不能得出是否结婚的必然性结论,故未婚的女员工是可能存在的。
2、人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。
A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了
C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动
D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
【答案】:B
【解析】“情绪性冲突”的定义要点有:①是一种人际冲突;②情绪上的对立或敌意。有一个情况是因单位领导坚持原则产生的争执,此情况错误,因为争执原因并非“情绪上的对立或敌意”,不符合要点②。另一个情况是因男友的冷漠而吵架,此情况正确,因为吵架是由于“情绪上的对立”,属于情绪性冲突。还有一个情况表现出“激动”,这一情况错误,因为“激动”并没有体现出“情绪上的对立或敌意”,不符合要点②。最后一种情况是老者教训那些采摘校园玫瑰花的人,此情况错误,因为老者教训他们是因为他们确实犯了错,并不是因为“情绪上的对立或敌意”,不符合要点②。
3、决策咨询系统中,参与最多、同时也是行政决策中心环节的是()。
A.目标确立
B.方案设计
C.后果预测
D.方案抉择
【答案】:B
【解析】方案设计指的是在明确决策目标的基础之上,通过开展调查研究,运用恰当的技术与方法,来设计或规划出各种实现决策目标的行政备选方案的行为或过程。方案设计是行政决策的核心环节,也是决策咨询系统参与最多的一个环节。
4、某区城管执法局接到群众举报,经调查后认定张某经营的烧烤店存在占道经营行为,遂依法对其作出行政处罚。张某不服该处罚决定,向行政复议机关申请行政复议。在行政复议过程中,城管执法局发现当时收集的证据不足,需要进一步取证,下列说法中正确的是()。
A.可通知张某配合本部门的工作,依法提供相关材料
B.可书面告知张某,并在两名执法人员在场的情况下二次取证
C.此时不可自行取证,须等待行政复议结果
D.可以直接自行到现场进行二次取证
【答案】:C
【解析】本题考查行政复议过程中被申请人的取证规则。在行政复议程序里,依据相关法律规定,在行政复议过程中,被申请人不得自行向申请人和其他有关组织或者个人收集证据。行政复议的目的在于审查具体行政行为的合法性与合理性,而证据应当在作出具体行政行为时就已充分收集。如果允许被申请人在行政复议过程中自行取证,就可能导致被申请人为了使自己的行政行为合法化而事后补充证据,从而损害申请人的合法权益,破坏行政复议制度的公正性和严肃性。因此,当区城管执法局作为被申请人在行政复议过程中发现当时收集的证据不足时,不可以自行收集证据,需要等待行政复议结果,依据复议结果来决定后续行动。所以不可以通知张某配合提供相关材料,不可书面告知张某并二次取证,也不能直接自行到现场进行二次取证。
5、依据《事业单位人事管理条例》,工作人员按照单位要求可以参加的培训不包括()。
A.岗前培训
B.在岗培训
C.转岗培训
D.离岗培训
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。而离岗培训并不在按照单位要求应参加的培训范围之内。所以答案是离岗培训。
6、杜甫在《八月十五夜月二首》中写道“满月飞明镜,归心折大刀”,这描写的是我国哪一个传统节日?()
A.重阳节
B.端午节
C.中秋节
D.清明节
【答案】:C
【解析】答题关键在于明确诗句中体现的节日特征并与各选项所代表节日相匹配。诗中“满月”这一意象通常象征团圆,“八月十五”是农历日期,在我国传统节日里,农历八月十五正是中秋节,中秋节有赏月、全家团圆的习俗,与诗句展现的情境相符。重阳节日期是农历九月初九,有登高、赏菊等习俗;端午节是农历五月初五,有吃粽子、赛龙舟等习俗;清明节是二十四节气之一,一般在公历4月4-6日,有扫墓、踏青等习俗,均与诗句描述的“八月十五”
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