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- 2026-02-06 发布于湖北
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第一章职场晋升的起点:自我认知与定位第二章职场晋升的路径:公司生态与机遇挖掘第三章核心竞争力的打造:能力模型与实战提升第四章影响力构建的底层逻辑:认知与关系第五章晋升冲刺的艺术:关键节点与突破策略第六章持续进化的智慧:终身成长与影响力循环
01第一章职场晋升的起点:自我认知与定位
职场晋升的迷思与误区迷思一:唯业绩论英雄表现优秀但忽视能力短板的典型案例分析迷思二:路径依赖固守单一晋升通道导致错失跨领域机会的实证研究迷思三:忽视软实力数据表明85%的晋升失败源于人际关系问题迷思四:被动等待某外企调研显示主动晋升者平均速度快40%迷思五:忽视行业差异不同行业晋升标准差异巨大,需针对性
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