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2026中国电子科技集团公司第十一研究所招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于事业单位聘用合同的说法，错误的是（）。

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

【答案】：B

【解析】该题主要考查事业单位聘用合同相关知识。在聘用合同期限上，通常事业单位与工作人员订立的合同期限一般不低于3年。关于试用期，初次就业人员若与事业单位订立3年以上聘用合同，试用期应为12个月，而不是6个月。在解除聘用合同情形方面，若工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位有权利解除聘用合同；若工作人员受到开除处分，也会导致聘用合同解除。所以错误说法是初次就业人员与事业单位订立3年以上聘用合同试用期为6个月。

2、如果一国货币汇率上升，即对外升值，一般会导致（）。

A.本国进口增加

B.本国旅游收入不变

C.本国出口增加

D.本国旅游收入增加

【答案】：A

【解析】一国货币汇率上升，也就是对外升值。这意味着相同数值的外币能兑换的本币数量变少了，同时还意味着本国商品在外国市场上的价格和原来相比上涨了。这样一来，外国人对本国产品的购买能力就会下降。而该国进口的商品销售价