- 0
- 0
- 约3.57万字
- 约 54页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2025广东茂名信宜市面向驻茂部队随军家属招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2022年11月17日,四川省文物考古研究院消息,江口明末战场遗址抢救性考古发掘取得重要成果,“()”金印等上万件新发掘出土的文物首次向公众亮相。
A.三星堆遗址
B.荣氏子宝
C.稻城皮洛遗址
D.成都平原史前城址群
【答案】:B
【解析】2022年11月17日,江口明末战场遗址抢救性考古成果中,“荣氏子宝”金印等上万件文物首亮相,三星堆、稻城皮洛遗址、成都平原史前城址群与题干不符,所以正确答案是荣氏子宝。
2、雕塑《断臂维纳斯》在古希腊和文艺复兴时期被视为艺术杰作,然而在中世纪的欧洲却被看作是女妖,这说明()。
A.价值具有客观性
B.价值具有多维性
C.价值具有主体性
D.价值具有社会历史性
【答案】:D
【解析】本题可根据价值的不同特性的含义,结合题干中《断臂维纳斯》在不同时期被赋予不同价值的情况来进行分析。价值是指客体对于主体的意义,具有客观性、多维性、主体性和社会历史性等特性。价值的客观性是指价值关系的各个环节都是客观的。包括人的需要、用来满足人的需要的对象以及满足人的需要的过程和结果都具有客观性,而题干强调的是不同时期对雕塑的不同看法,并非价值的客观性,所以该特性不符合题干情况。价值的多维性是指每个主体的价值关系具有多样性,同一客体相对于主体的不同需要会产生不同的价值,题干主要体现的是不同时期人们对《断臂维纳斯》价值判断的变化,并非同一主体不同需要下的价值多样性,所以该特性也不符合题干。价值的主体性是指价值直接同主体相联系,始终以主体为中心。主要强调的是不同主体对同一事物的价值判断可能不同,而题干重点在于时间的变化导致价值判断的变化,并非不同主体的问题,所以该特性也不正确。价值的社会历史性是指价值关系的主体具有社会性和历史性,因此人们的需要、实践以及需要满足的形式都表现出了社会性和历史性,会随着社会历史的发展而发生变化。题干中雕塑《断臂维纳斯》在古希腊和文艺复兴时期被认为是艺术杰作,而在中世纪的欧洲则被当作是女妖,这体现了在不同的社会历史时期,人们对于《断臂维纳斯》的价值判断不同,说明了价值具有社会历史性。综上,答案反映的是价值具有社会历史性。
3、行政的工具性价值是指作为实现目的性价值的手段所具有的价值,()在工具性价值体系中居于核心地位。
A.秩序
B.效率
C.正义
D.公平
【答案】:C
【解析】行政的工具性价值是实现目的性价值的手段价值。秩序强调的是行政过程中的稳定性和规范性,但并非工具性价值体系的核心。正义和公平更多侧重于社会价值层面,体现行政结果的合理性和公正性,也不是工具性价值体系的核心。而效率关注的是行政活动中投入与产出的关系,以最少的资源投入获得最大的产出效果,是行政作为手段去实现目标时最关键的衡量指标,在工具性价值体系中居于核心地位。所以本题应选效率。
4、______对于衣服相当于粮食对于______。()
A.石油酒精
B.御寒充饥
C.工业农业
D.创造自然
【答案】:A
【解析】某些化纤衣服的最初原料是石油;某些食用酒精的最初原料是粮食。
5、近亲是指三代及三代以内有共同祖先的人群。若此类人群通婚,则被称作近亲结婚,近亲结婚对后代的影响主要是()。
A.增加隐性遗传病的发病率
B.产生交叉遗传
C.遗传病连代传递
D.出现返祖现象
【答案】:A
【解析】近亲是指三代及三代以内有共同祖先的人群,近亲结婚时,夫妻双方携带相同隐性致病基因的可能性较大。在遗传过程中,当夫妻双方都将隐性致病基因传递给后代时,后代患隐性遗传病的概率会显著增加。交叉遗传是指男性患者的X连锁致病基因必然来自母亲,以后又必定传给女儿的遗传方式,并非近亲结婚对后代的主要影响。遗传病连代传递通常与显性遗传病的遗传特点相关,而近亲结婚主要影响隐性遗传病的发病情况,并非连代传递。返祖现象是指有的生物体偶然出现了祖先的某些性状的遗传现象,这和近亲结婚并没有直接关联。所以近亲结婚对后代的影响主要是增加隐性遗传病的发病率。
6、决策过程中遇到首次出现、无先例可循的问题,此类决策属于()。
A.确定型决策
B.风险型决策
C.单一性决策
D.非程序性决策
【答案】:D
【解析】该题考查决策的类型。确定型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件能够确定,决策目标也非常明确,对决策实施的结果也能够确定的决策。风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚,也有比较明确的决策目标,但是实现决策目标必须冒一定风险的决策。单一性决策并不是常见的决策类型表述。非程序性决策也叫非常规性决策,是指决策者对所要决策的问题无法可依,无章可循,无先例可供参考的决策,符合题目中遇到首次出现的问题且无先
您可能关注的文档
- 2025江苏盐城市交通运输局部分直属单位招聘事业性质人员11人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025江苏南京大学软件学院准聘长聘岗位(事业编制)招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025新疆投资发展(集团)有限责任公司第三批招聘1200人备考题库(含答案详解).docx
- 2025新兴际华应急产业有限公司本级中层管理岗位竞聘13人备考题库含答案详解.docx
- 2025广东惠州市龙川县事业单位集中招聘工作人员面试备考题库及答案详解参考.docx
- 2025广东广州市天河区事业单位招聘博士4人备考题库参考答案详解.docx
- 2025广东东莞市大湾区大学行政岗位招聘1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2025年青岛农业大学海都学院博士人才招聘备考题库及答案详解(最新).docx
- 2025年西安市庆华医院招聘备考题库(9人)及参考答案详解一套.docx
- 质量管理与控制技术基础_第17课时 学习情境二 学习单元四 质量监督.docx
最近下载
- (一模)长沙市2026年高三年级模拟考试历史试卷(含答案).docx
- DB36T 698-2017高速公路服务区设计规范.docx VIP
- 精馏-装置正常停车.pdf VIP
- 化工单元操作精馏精馏装置的正常停车.ppt VIP
- (中职)化工单元操作4精馏-4.7精馏装置的正常停车教学课件工信版.ppt VIP
- 2025年个人所得税汇算清缴政策详解报告.docx VIP
- 多模态生成模型的优化与融合.docx VIP
- 医院安全生产奖惩管理制度(3).docx VIP
- 记账实操-人力资源行业的账务处理分录.docx VIP
- (中职)化工单元操作4精馏-4.4精馏装置全回流开车教学课件.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)