2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(含备考王牌题库.docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(含备考

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位人事管理制度，以下哪项描述是正确的？()

A.事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度

B.事业单位实行公务员管理制度

C.事业单位工作人员实行聘任制和任期制

D.事业单位实行固定工资制

2.以下哪项不属于事业单位的职能范围？()

A.教育科研

B.公共卫生

C.交通运输

D.文化艺术

3.事业单位工作人员年度考核的基本合格标准是？()

A.工作态度良好，完成基本工作任务

B.工作态度优秀，完成工作任务良好

C.工作态度优秀，完成工作任务出色

D.工作态度一般，基本完成工作任务

4.以下哪项不是事业单位改革的重点内容？()

A.职称制度改革

B.薪酬制度改革

C.机构编制改革

D.税收制度改革

5.事业单位岗位设置的基本原则是什么？()

A.适应社会发展需要，合理设置岗位

B.按照公务员管理制度设置岗位

C.按照企业化模式设置岗位

D.不受任何条件限制

6.事业单位工作人员晋升的条件是什么？()

A.工作年限和学历

B.工作年限和年龄

C.工作表现和业绩

D.职称评定和考核

7.事业单位工资水平与以下哪项因素无关？()

A.市场经济水平

B.社会平均工资水平

C.事业单位经济效益

D.事业单位工作性质

8.事业单位招聘考试的内容主要包括哪些？()

A.公共基础知识、职业能力倾向测验和专业知识

B.公共基础知识、外语水平和专业知识

C.职业能力倾向测验、外语水平和综合素质

D.公共基础知识、政治理论知识和综合素质

9.以下哪项不是事业单位改革的预期目标？()

A.增强事业单位活力和竞争力

B.提高事业单位公共服务水平

C.增加事业单位人员编制

D.促进事业单位与社会发展相适应

10.事业单位内部控制的主要目的是什么？()

A.提高工作效率

B.降低经营风险

C.保证资金安全

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位内部控制主要包括哪些方面？()

A.预算管理

B.财务管理

C.人力资源管理

D.业务流程管理

E.风险管理

12.以下哪些属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.民主集中制原则

C.依法管理原则

D.分类管理原则

E.按需设岗原则

13.事业单位改革的主要内容包括哪些？()

A.职称制度改革

B.薪酬制度改革

C.机构编制改革

D.激励约束机制改革

E.公共服务体系建设

14.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.工作纪律

E.工作潜力

15.事业单位的职能主要包括哪些？()

A.公共服务

B.教育科研

C.文化艺术

D.卫生医疗

E.交通运输

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要包括财政补助收入、事业收入和其他收入，其中财政补助收入是事业单位的主要经费来源。

17.事业单位工作人员的考核分为年度考核和聘期考核，年度考核是对工作人员一年来的工作表现进行评价。

18.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，其中专业技术岗位是对工作人员专业能力的评价。

19.事业单位改革的目标之一是建立健全激励约束机制，以激发工作人员的积极性和创造性。

20.事业单位内部控制的目标是保证事业单位的资产安全、财务信息的真实性和完整性，以及提高事业单位的管理效率。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资水平与公务员的工资水平相同。()

A.正确B.错误

22.事业单位改革的主要目的是为了提高事业单位的效率和效益。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部控制制度是事业单位管理的必要组成部分。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘考试的内容完全相同，不同岗位的考试科目一致。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的晋升与个人表现无关，完全由单位领导决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与公务员的区别。

27.如何理解事业单位内部控制的必要性？

28.