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2026年中央党校(国家行政学院)其他专业技术岗位公开招聘6人备考题库精选答案详解.docx

2026年中央党校(国家行政学院)其他专业技术岗位公开招聘6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、消息写作中最为常见的结构方式是()。

A.金字塔结构

B.倒金字塔结构

C.散文式结构

D.并列式结构

【答案】:B

【解析】消息写作通常要求在有限时间内把最重要的信息传递给受众。倒金字塔结构是按照新闻价值的大小,即新闻事实的重要程度、新鲜程度,以及读者感兴趣的程度等,依次将新闻事实写出的一种结构形式,它能让读者在最短时间内了解新闻的核心内容,即使只读导语也能把握新闻要点,这种结构有利于快速写作和编辑,也便于受众快速获取关键信息,所以是消息写作中最常见的结构方式。金字塔结构强调按照事件发展的顺序叙述,可能会让关键信息在后面才出现,不利于快速传达重要内容。散文式结构注重自由、灵活的表达,不符合消息简洁、直接传达信息的要求。并列式结构一般用于将多个同等重要的内容并列呈现,不太适合突出重要性差异较大的消息内容。所以正确答案是倒金字塔结构。

2、当遇到下列哪种情形时,不能作为部分或全部免除法律责任的条件()。

A.当事人不诉及

B.公安机关逮捕

C.双方协议免责

D.被告履行不能

【答案】:B

【解析】部分或全部免除法律责任的情形通常基于特定法律规定和原则。当事人不诉及的情况下,在一些民事纠纷中,遵循“不告不理”原则,若当事人不向相关机关提出诉求,就不会启动法律责任追究程序,从而部分或全部免除责任人的法律责任。双方协议免责是指在法律允许的范围内,民事主体之间通过协商达成一致,对责任承担进行约定,若符合法律规定,这种协议可以导致部分或全部免除相关法律责任。被告履行不能时,若存在合理原因导致被告确实无法履行责任,根据法律的公平原则和实际情况,也可能部分或全部免除其法律责任。而公安机关逮捕是公安机关为了保障刑事诉讼的顺利进行,对犯罪嫌疑人采取的一种强制措施,它代表着对涉嫌犯罪行为的追究,而非免除法律责任的条件,是启动法律责任追究程序的一个环节。所以当遇到公安机关逮捕这种情形时,不能作为部分或全部免除法律责任的条件。

3、现代企业制度的核心内容是()。

A.有限责任制度

B.投资风险制度

C.法人财产制度

D.股份公司制度

【答案】:C

【解析】现代企业制度是以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以公司制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。法人财产制度是现代企业制度的核心内容。法人财产制度使企业成为独立的法人实体,企业拥有法人财产权,可以独立地支配和运营法人财产。有限责任制度是现代企业制度的重要特征,它降低了投资者的风险,但并非核心内容。投资风险制度主要是针对投资活动中对风险的管理和控制,不是现代企业制度的核心。股份公司制度是现代企业的一种重要组织形式,但也不是现代企业制度的核心内容。因此,现代企业制度的核心内容是法人财产制度。

4、在一般情况下,以下选项中属于绝缘体的是()。

A.干燥的棉布

B.钢筋

C.人体

D.硬币

【答案】:A

【解析】本题可根据导体和绝缘体的定义来判断各物质属于导体还是绝缘体。导体是指容易导电的物体,常见的导体包括金属、人体、大地、石墨以及酸碱盐的水溶液等;绝缘体是指不容易导电的物体,常见的绝缘体有橡胶、玻璃、陶瓷、塑料、干燥的木头和棉布等。在本题中,干燥的棉布不容易导电,属于绝缘体;钢筋由金属制成,金属是良好的导体,所以钢筋容易导电,属于导体;人体中含有大量的水分和各种电解质,能够导电,属于导体;硬币通常由金属制成,金属易导电,所以硬币属于导体。综上,正确答案是干燥的棉布。

5、组织文化可分为强文化和弱文化,这二者最主要的区别在于对组织()的认同程度不同。

A.价值观

B.行为方式

C.工作制度

D.管理手段

【答案】:A

【解析】组织文化的强文化和弱文化,其本质的分别体现于成员对组织价值观的认同程度差异。强文化意味着组织成员高度认同组织的核心价值观,这种高度认同会促使成员自觉按照组织价值观去行动,组织的凝聚力和向心力较强。而在弱文化的组织中,成员对组织价值观的认同程度较低,导致组织缺乏统一的方向和行为准则,成员的行为和决策可能更多地基于个人的判断而非组织价值观。行为方式、工作制度和管理手段等方面都是受价值观影响的具体表现,它们是价值观在组织不同层面的外化,并非强文化和弱文化最主要的区别来源。所以,强文化和弱文化最主要的区别在于对组织价值观的认同程度不同。

6、根据《事业单位人事管理条例》规定,下列不属于处分种类的是()。

A.警告、记过

B.降低岗位等级

C.撤职、开除

D.诫勉谈话

【答案】:D

【解析】《事业单位人事管理条例》规定的处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。而诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的

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