2025年上半年浙江温州市市级事业单位选调工作人员笔试备考题库含答案.docxVIP

2025年上半年浙江温州市市级事业单位选调工作人员笔试备考题库含答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.《浙江省事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.三个以上等级

2.事业单位工作人员对年度考核结果有异议的，可以在接到考核结果之日起多少个工作日内向考核委员会提出申诉？()

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.20个工作日

3.事业单位工作人员因工负伤的，在停工留薪期内，原工资福利待遇由谁支付？()

A.单位支付

B.社会保险基金支付

C.个人承担

D.国家财政支付

4.事业单位工作人员患病或者非因工负伤，需要停止工作医疗的，按照国家规定停止工作医疗的期间，工资福利待遇由谁支付？()

A.单位支付

B.社会保险基金支付

C.个人承担

D.国家财政支付

5.事业单位工作人员退休后，国家规定的退休费按照什么比例计发？()

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

6.事业单位工作人员在年度考核中连续两年被确定为不合格的，事业单位应当予以什么处理？()

A.调整工作岗位

B.降低岗位等级或者撤职

C.降级或者撤职

D.解除聘用合同

7.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起多少年内不得聘用到事业单位工作？()

A.2年

B.3年

C.5年

D.10年

8.事业单位工作人员在聘用合同期限内，未经聘用单位同意，擅自出国（境）的，聘用单位可以解除聘用合同。这种解除聘用合同属于什么情形？()

A.违约解除

B.无效解除

C.紧急解除

D.法定解除

9.事业单位工作人员因个人原因提前退休的，应当向聘用单位提出书面申请，并经聘用单位同意。这种提前退休属于什么情形？()

A.正式退休

B.提前退休

C.特殊退休

D.临时退休

10.事业单位工作人员在聘用期间，因工作需要被选派到其他单位工作的，原聘用单位应当保留其岗位。这种选派工作属于什么情形？()

A.调任

B.选派

C.聘用

D.调整

11.事业单位工作人员在聘用期间，因工作表现突出，被单位推荐参加省级以上评比表彰的，聘用单位应当给予适当奖励。这种奖励属于什么类型？()

A.职称晋升

B.岗位调整

C.荣誉奖励

D.经济奖励

12.事业单位工作人员因工作需要，可以被选派到境外工作。选派到境外工作的工作人员，其工资福利待遇由谁支付？()

A.选派单位支付

B.境外单位支付

C.个人承担

D.国家财政支付

13.事业单位工作人员在聘用期间，因工作需要，可以被选派到其他单位挂职。挂职期间，工作人员的工资福利待遇由谁支付？()

A.挂职单位支付

B.原单位支付

C.个人承担

D.国家财政支付

14.事业单位工作人员在聘用期间，因工作表现突出，被单位推荐参加市级以上评比表彰的，聘用单位应当给予适当奖励。这种奖励属于什么类型？()

A.职称晋升

B.岗位调整

C.荣誉奖励

D.经济奖励

二、多选题(共5题)

15.根据《浙江省事业单位人事管理条例》，下列哪些情形下，事业单位可以解除聘用合同？()

A.事业单位工作人员在试用期内被证明不符合聘用条件的

B.事业单位工作人员严重违反工作纪律或职业道德的

C.事业单位工作人员严重失职，徇私舞弊，给单位造成重大损害的

D.事业单位工作人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作的

16.事业单位工作人员的工资包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.津贴补助

17.事业单位年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作纪律

18.事业单位工作人员退休后，享受哪些待遇？()

A.退休费

B.基本养老金

C.医疗保险待遇

D.其他福利待遇

19.事业单位工作人员在下列哪些情况下，应当予以奖励？()

A.工作表现突出，取得显著成绩的

B.为本单位做出重大贡献的

C.主动提出合理化建议，取得显著成效的

D.在工作中有重大发明创造、技术革新的

三、填空题(共5题)

20.《浙江省事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核的结果分为______个等级。

21.事业单位工作人员因工负伤的，在______内，原工资福利待遇由单位支付。

22.事业单位工作人员退休后，国家规定的退休费按照______比例计发