2026中国联通牟定分公司招聘3人备考题库含答案详解.docxVIP

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2026中国联通牟定分公司招聘3人备考题库含答案详解.docx

2026中国联通牟定分公司招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于风能优点的说法,正确的是()。

A.储量小

B.低污染

C.能量密度高、分布广泛

D.可再生、无污染

【答案】:D

【解析】本题考查风能优点的相关知识。风能是指地球表面大量空气流动所产生的动能,它具有诸多优点。风能是可再生能源,且在其开发和利用过程中,不会产生像化石能源那样的有害物质排放,对环境无污染。储量方面,地球表面大量的空气流动使得风能储量巨大,并非储量小。从能量密度和分布来看,风能的能量密度较低,虽然分布较为广泛,但并不符合能量密度高这一描述。而低污染表述不准确,风能是无污染能源。综上所述,风能具有可再生、无污染的优点。

2、下列科学家中,其研究领域与美国“曼哈顿工程”所涉领域相同的是()。

A.华罗庚

B.邓稼先

C.李四光

D.竺可桢

【答案】:B

【解析】“曼哈顿工程”,亦称曼哈顿计划,指美国陆军部于1942年6月开始实施利用核裂变反应来研制原子弹的计划。华罗庚是我国著名数学家,其研究领域并不涉及核物理,所以不符合。邓稼先为我国著名核物理学家,是中国核武器研制工作的开拓者和奠基者,为中国核武器、原子武器的研发做出了重要贡献,其研究领域和美国的“曼哈顿工程”所涉及的内容相同,符合要求。李四光原名李仲揆,是我国著名地质学家、教育家和社会活动家,其研究领域并不涉及核物理,不符合。竺可桢是我国近代著名气象学家、地理学家、教育家,其研究领域并不涉及核物理,不符合。

3、2019年7月1日,《上海市生活垃圾管理条例》正式施行,上海的生活垃圾分类进入强制时代。截至目前,上海市已完成1.3万个分类投放点改造,分类收运体系基本形成,生活垃圾处置利用能力稳步提升,生活垃圾分类工作取得了阶段性成果。此举措体现了上海市政府:

A.明确生态环境保护责任,扩大权力范围

B.践行从群众中来到群众中去的工作宗旨

C.适应生态环境保护要求,切实履行职能

D.运用法律手段严厉打击群众的不良行为

【答案】:C

【解析】上海市实施《上海市生活垃圾管理条例》,推进生活垃圾分类工作并取得阶段性成果,这一举措是上海市政府适应生态环境保护要求而做出的努力。政府通过推动分类投放点改造、形成分类收运体系、提升处置利用能力等工作,切实履行了生态环境保护等职能,体现了政府积极作为。政府的权力是由法律规定的,不能随意扩大权力范围。政府的工作宗旨是为人民服务,从群众中来到群众中去是政府的工作方法。题干中并未提及运用法律手段严厉打击群众的不良行为,主要强调的是政府在垃圾分类工作中的积极推动和职能履行。所以该举措体现的是政府适应生态环境保护要求,切实履行职能。

4、社会主义产生以前的阶段是()

A.股份公司;

B.垄断资本主义;

C.国家垄断资本主义;

D.国际垄断同盟

【答案】:C

【解析】社会主义产生以前的阶段是国家垄断资本主义。国家垄断资本主义是资本主义发展的最高阶段,之后才向社会主义过渡,所以该选项符合题意。

5、决定和决议的主要区别是什么()。

A.规范性

B.领导性和指导性

C.生成程序

D.时效性

【答案】:C

【解析】决定和决议都具有规范性、领导性和指导性以及时效性等特点,而它们的主要不同在于生成程序。决议必须经过会议讨论通过,以会议名义发布;决定既可以由会议讨论通过,也可以由领导机关或领导个人作出。

6、()以上领导机关在处理重大紧急事务时,可以使用命令这一文种。

A.县级

B.省级

C.市级

D.乡级

【答案】:A

【解析】在我国公文使用规范中,乡级领导机关通常处理的事务范围相对较窄、层级较低,其权限和职责决定了一般不具备使用命令文种来处理重大紧急事务的条件。县级领导机关虽然在行政管理中承担一定职责,但在重大紧急事务的处理权限上,相较于省级领导机关稍弱。市级领导机关虽然也有一定的管理和决策权力,但在处理重大紧急事务时,使用命令文种也受到一定限制。而省级以上领导机关,在行政管理体系中处于较高层级,拥有更广泛的权力和资源,在处理重大紧急事务时,具备足够的权威性和统筹能力,所以可以使用命令这一文种。故答案是省级以上领导机关。

7、2022年10月29日,我国第()批预备航天员选拔工作已于近期启动。本次选拔12至14名预备航天员,包括航天驾驶员7至8名,航天飞行工程师和载荷专家共5至6名。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:D

【解析】2022年10月29日启动的是我国第四批预备航天员选拔工作,此次选拔12至14名预备航天员,含不同类型人员,所以答案是第四批。

8、以下不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是()

A.人员能进能出

B.待遇能高能低

C.编制可有可无

D.岗位可上可下

【答案】

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