2025年浙江国企招聘考试(工程管理)历年参考题库含答案详解(5套卷.docxVIP

2025年浙江国企招聘考试(工程管理)历年参考题库含答案详解(5套卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.工程项目管理中的关键路径法（CPM）主要用于确定哪些内容？()

A.工程进度

B.工程成本

C.资源分配

D.以上都是

2.下列哪项不属于项目质量管理中的控制措施？()

A.设定质量标准

B.审核检查

C.增加项目预算

D.持续改进

3.以下哪项不是项目沟通管理的工具？()

A.会议

B.报告

C.团队建设

D.风险评估

4.在工程项目中，下列哪项不属于合同管理的内容？()

A.合同签订

B.合同执行

C.合同变更

D.项目验收

5.工程项目进度控制的核心是确定哪些内容？()

A.进度目标

B.进度计划

C.进度变更

D.以上都是

6.下列哪项不是工程项目风险管理的方法？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.项目验收

7.在工程项目中，下列哪项不是成本管理的主要内容？()

A.预算编制

B.成本估算

C.成本控制

D.项目进度

8.工程项目质量管理的核心是保证哪些内容？()

A.产品质量

B.过程质量

C.质量标准

D.以上都是

9.在工程项目中，下列哪项不属于人力资源管理的任务？()

A.人员招聘

B.培训发展

C.项目执行

D.薪酬福利

10.工程项目合同中，下列哪项内容不属于合同条款？()

A.工程范围

B.价格条款

C.付款条件

D.项目验收标准

二、多选题(共5题)

11.在工程项目中，以下哪些是项目风险管理的关键步骤？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对计划

D.风险监控

E.风险记录

12.以下哪些是工程项目进度控制的方法？()

A.关键路径法（CPM）

B.Gantt图

C.PERT图

D.预算控制

E.资源分配

13.在工程项目质量管理中，以下哪些是质量保证的工具和技术？()

A.流程图

B.质量审计

C.标准化流程

D.培训计划

E.客户满意度调查

14.以下哪些是工程项目合同管理的主要内容？()

A.合同签订

B.合同履行

C.合同变更

D.合同终止

E.合同争议解决

15.以下哪些是工程项目人力资源管理的关键职能？()

A.人员招聘

B.培训与发展

C.绩效评估

D.团队建设

E.薪酬管理

三、填空题(共5题)

16.在工程项目管理中，为了有效控制项目的进度，通常会使用关键路径法（CPM）来确定项目的关键路径，关键路径是指项目所有活动中时间最长的那条路径，其总耗时被称为项目的_______。

17.工程项目质量管理的一个重要环节是质量保证，它通常通过_______来实现，确保项目交付的产品或服务满足既定的质量标准。

18.在工程项目中，_______是指识别项目中可能发生的风险，并评估其对项目目标的影响。

19.工程项目的人力资源管理中，_______是指根据项目需求对团队成员的能力、经验和技能进行评估。

20.在工程项目中，_______是指确保项目交付的产品或服务满足合同规定的要求。

四、判断题(共5题)

21.在工程项目中，项目管理的核心是成本管理。()

A.正确B.错误

22.关键路径法（CPM）只能用于确定项目的最短工期。()

A.正确B.错误

23.工程项目质量管理中，质量保证和质量控制是相同的概念。()

A.正确B.错误

24.在工程项目中，人力资源管理的目的是为了降低项目成本。()

A.正确B.错误

25.工程项目合同签订后，合同内容不得随意变更。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明工程项目风险管理的基本流程。

27.什么是关键路径法（CPM），它有哪些主要应用？

28.工程项目质量管理中，质量保证和质量控制有什么区别？

29.在工程项目中，如何进行人力资源的有效配置？

30.工程项目合同管理中，合同变更管理有哪些注意事项？

2025年浙江国企招聘考试(工程管理)历年参考题库含答案详解(5套卷

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】关键路径法（CPM）主要用于确定工程项目的进度安排，包括关键路径、工期和时差等