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- 2026-02-06 发布于四川
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1.0目的
对体系所要求的有关文件(含外来文件)与资料进行控制及管理,确保文件的
适宜性、充分性、有效性。确保各相关场所均使用现行文件的有效版本,使各体系实施的活
动及其结果有据可查,特制定本程序。
2.0范围
2.1本程序适用于公司与体系有关的所有文件和资料,包含经营管理类文件及
其相关的外来文件,以及为证明产品符合要求和体系有效运行的记录。
2.2本程序暂不适用于党群工作类、行政类的文件。
3.0职责与权限
文件审核、批准、发布之权限。
3.1总经理/工作小组组长负责、颁布体系手册。
3.2管理者代表/工作小组副组长负责除手册以外的所有文件和各种记录。
3.3是体系文件和记录的归口管理部门,负责手册和主要文件的编制,负责文件资
料及记录表格收、、作废及建档管理,并保存所有文件之原件。
3.4负责体系所涉及本部门职能的二、三层文件、记录表格的拟定,以及发给本部
门使用文件资料和记录表格的保管、使用。
4.0正文
4.1本公司文件与资料的分类,文件与资料可大致分为如下的几类:
4.1.1与体系及管理制度有关的文件:质量手册,程序,管理制度及规定,
作业指导书,表单。
4.1.2与产品要求有关的文件及资料:产品,配方,工艺、产品技术指标。
4.2本公司文件与资料的分级
4.2.1一级文件:质量手册(QM)和HA手册,或国家级的产品(含国家标
准,)。
质量手册描述了公司根据GB/T19001:2008版要求而采纳的所有要素。国家级分
为、、等。主要是描述了工艺、检测及产品的要求,分为:
强制性和推荐性两大类。
4.2.2二级文件:管理程序(QP)。
管理程序:也称程序文件,定义了体系在公司内的执行,及相关部门组别的
任务和职责。
4.2.3文件:管理制度及规定(OT)、企业(QB)或产品技术指标(TS)、作
业指导书或操作规程(WI)、生产工艺流程图(FC)、车间平面布置图等。
4.2.3.1管理制度及规定:主要适用于一些过程难于描述、而侧重于行为准则、或管
理之类的文件。
4.2.3.2企业:目前存在着两种情况,一种情况是没有对应的、行业标
准、时,企业可以自行制定企业;另一种情况是已有对应的、
、,但企业可以制定更加严格的企业;或者国家级的项目
无法全部遵守时,企业可以适当转化或裁剪而成企业的产品,以指导生产。
企业不能与相。
4.2.3.3产品技术指标:是根据而转化成企业的产品具体要求,以指导生产。
4.2.3.4作业指导书(又称操作规程):包含了指导使用者、操作者实现某一操作(作
业)的说明,是操作者的指南。图纸及生产工艺流程图也是指导使用者操作的,
将其归为本类。操作规程和流程图可以结合为:流程图及操作规程。
4.2.4.5四级文件:表单记录(QR)
表格,规定了空白表格的内容与格式,是信息和数据的主要载体,表格的样式及编号
同样纳入统一管理的范围。表格可以按单独的页,或一本一本的账/薄来使用。
4.3文件与资料的格式及编号
文件与资料在编写,必须到室进行取号,而且按照规定的格式、内容、
版本进行编写,版本和更改分别用“A、B、C、D”和“0、1、2、3”表示,具体编号
规则如下:
4.3.1质量手册XNX/QM,QM表示手册;
4.3.2程序文件XNX/QP-X-01,QP表示程序文件,X表示与手册相对应的章节号;01
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