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朝阳国企考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业核心竞争力的关键是（）

A.人才B.资金C.设备D.市场

2.以下哪种属于直接融资方式（）

A.银行贷款B.发行债券C.信托D.保险

3.管理的首要职能是（）

A.组织B.领导C.计划D.控制

4.市场营销的核心是（）

A.生产B.销售C.交换D.促销

5.企业战略层次中，最高层次是（）

A.职能战略B.业务战略C.公司战略D.竞争战略

6.会计的基本职能是（）

A.核算与监督B.分析与考核C.预测与决策D.控制与评价

7.以下不属于企业无形资产的是（）

A.商标权B.专利权C.土地使用权D.存货

8.经济周期的四个阶段依次是（）

A.繁荣、衰退、萧条、复苏B.衰退、繁荣、萧条、复苏

C.萧条、衰退、复苏、繁荣D.复苏、繁荣、衰退、萧条

9.企业创新的核心是（）

A.技术创新B.管理创新C.制度创新D.文化创新

10.企业财务管理的目标是（）

A.利润最大化B.股东财富最大化C.产值最大化D.收入最大化

答案：1.A2.B3.C4.C5.C6.A7.D8.A9.A10.B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业的社会责任包括（）

A.对员工的责任B.对消费者的责任

C.对环境的责任D.对社会公益的责任

2.市场细分的依据有（）

A.地理因素B.人口因素

C.心理因素D.行为因素

3.企业的筹资渠道有（）

A.国家财政资金B.银行信贷资金

C.非银行金融机构资金D.企业自留资金

4.影响企业定价的因素有（）

A.成本B.市场需求

C.竞争状况D.政策法规

5.企业人力资源管理的职能有（）

A.招聘B.培训

C.绩效考核D.薪酬管理

6.企业战略的特征有（）

A.全局性B.长远性

C.竞争性D.风险性

7.企业的组织形式有（）

A.个人独资企业B.合伙企业

C.公司制企业D.集体企业

8.企业信息化建设包括（）

A.办公自动化B.管理信息系统

C.电子商务D.供应链管理系统

9.企业成本控制的方法有（）

A.标准成本法B.目标成本法

C.作业成本法D.预算控制法

10.企业市场营销组合策略包括（）

A.产品策略B.价格策略

C.渠道策略D.促销策略

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.企业的唯一目标就是追求利润最大化。（）

2.市场营销就是推销。（）

3.管理幅度与管理层次成正比关系。（）

4.会计主体一定是法律主体。（）

5.企业战略一经制定，就不能再改变。（）

6.直接融资的成本一般低于间接融资。（）

7.企业创新只包括技术创新。（）

8.市场细分是选择目标市场的前提。（）

9.企业的社会责任与经济效益是矛盾的。（）

10.人力资源是企业最重要的资源。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.√

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业战略管理的过程。

答：包括战略分析，了解企业内外部环境；战略制定，确定战略目标和方案；战略实施，将战略转化为行动；战略控制，监控和评估战略执行情况并调整。

2.市场营销组合策略有哪些内容？

答：包含产品策略，如产品设计、包装等；价格策略，制定合理价格；渠道策略，选择销售途径；促销策略，如广告、公关等手段促进销售。

3.简述企业成本控制的意义。

答：可降低成本，提高利润；增强竞争力，以低价吸引顾客；合理配置资源，提高资源利用效率；帮助企业更好应对市场变化和风险。

4.企业人力资源管理的主要内容有哪些？

答：涵盖人力资源规划，确定需求；招聘与配置，选拔合适人员；培训与开发，提升员工能力；绩效管理，评估工作表现；薪酬福利管理，激励员工；劳动关系管理，处理劳资关系。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论企业如何