2026内蒙古呼和浩特市自媒体协会招聘视频拍摄剪辑、编导运营、活动策划执行等岗位备考题库及答案详解(.docxVIP

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2026内蒙古呼和浩特市自媒体协会招聘视频拍摄剪辑、编导运营、活动策划执行等岗位备考题库及答案详解(.docx

2026内蒙古呼和浩特市自媒体协会招聘视频拍摄剪辑、编导运营、活动策划执行等岗位备考题库

第一部分单选题(50题)

1、市场经济存在和发展的前提和基础是()。

A.商品经济

B.自然经济

C.生产关系的发展

D.社会劳动的分工

【答案】:A

【解析】市场经济是商品经济发展到一定阶段的产物,商品经济是市场经济存在和发展的前提和基础。自然经济是一种自给自足的经济形式,生产的目的主要是满足生产者自身的需求,与市场经济追求交换和利润的本质不同,不是市场经济存在和发展的前提基础。生产关系的发展是一个宽泛的概念,它虽然会对经济形式产生影响,但不是市场经济存在和发展的直接前提与基础。社会劳动分工是商品经济产生的条件之一,但单纯的社会劳动分工并不必然导致市场经济的产生,只有当商品经济发展到一定程度,市场在资源配置中起决定性作用时才形成市场经济。因此,市场经济存在和发展的前提和基础是商品经济。

2、2018年4月22日至4月26日,首届中国国际低碳科技博览会于上海世博展览馆举行,该博览会以()为主题,旨在推动低碳产业技术发展。

A.低碳科技,点亮未来

B.低碳科技,人类必将选择的未来

C.低碳科技,绿色未来

D.低碳科技,绿色生活

【答案】:A

【解析】首届中国国际低碳科技博览会于2018年4月22日至4月26日在上海世博展览馆举办,其主题是“低碳科技,点亮未来”,该主题契合促进低碳产业技术化的目标,强调了低碳科技对未来发展的引领和推动作用,能够激发社会各界对于低碳科技的关注和投入,进而推动低碳产业的技术进步。因此正确答案为低碳科技,点亮未来。

3、自2018年8月1日起,我国再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。该举措()。

A.旨在引导企业承担社会责任

B.表明公平是提高效率的保证

C.提高了劳动报酬初次分配比重

D.发挥了政府再分配调节的职能

【答案】:D

【解析】政府提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准,这是通过财政手段来调节社会分配。再分配是在初次分配结果的基础上,政府通过税收、社会保障、转移支付等手段,使各收入主体之间实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,提高抚恤和生活补助标准就属于政府再分配调节职能的体现。该举措的目的主要是保障退役军人和优抚对象的权益,并非引导企业承担社会责任。这里也未涉及公平与效率的关系,同时提高的补助不属于劳动报酬初次分配,而是再分配范畴。所以正确答案体现了发挥政府再分配调节的职能。

4、①另一方面,据有关数据表明,目前仍有至少20%的网民集中在网吧中,网民们在网吧里浏览网页、收发邮件、交友聊天、游戏娱乐,人们在对互联网产生依赖的同时也产生了对网吧的依赖。②一方面网吧是连接人们与互联网的重要纽带,也是网上文化传播的重要途径之一。③由于网吧特殊的社会角色,可以对它进行管理整治的部门也包括了文化、工商、公安、消防、通信管理、税务、教育、财政、法制办、精神文明办、团委、广电等十几个部门。④网吧作为互联网上网服务营业的场所之一,在社会中扮演着特殊的角色。⑤由于缺少严格的管理,网吧多数处于“散乱小差”的状态,且有数万的黑网吧在违规营业,造成市场秩序的混乱,也将网吧业经营逐渐逼向微利时代。

A.③④⑤②①

B.⑤④②①③

C.④⑤③②①

D.④②①③⑤

【答案】:D

【解析】文段围绕网吧角色展开。应先引出网吧特殊角色,再从两方面阐述其作用与问题,接着说明管理部门多,最后指出管理缺失的后果,故正确顺序能体现逻辑的是先④②①,再③⑤。

5、中国古代社会注重宗法制度,在古代的家族家庭里,非正妻所生的长子,取名应使用()。

A.伯

B.仲

C.孟

D.季

【答案】:C

【解析】在中国古代的宗法文化里,在家族家庭中对兄弟的排行有着特定称谓。“孟”常用于非正妻所生长子之名,“伯”一般是正妻所生长子的称谓,“仲”代表兄弟排行第二,“季”通常指兄弟中排行最小的。所以古代家族家庭中,非正妻所生的长子,取名应用孟。

6、组织工作的具体程序是()。

A.确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备

B.确定组织目标、人员配备、组织调整与变革

C.设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革

D.确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革

【答案】:A

【解析】组织工作是一个系统的过程,其首要步骤是确定组织目标。组织目标是组织存在的依据和发展的方向,只有明确了目标,后续的工作才有针对性。在确定组织目标之后,需要进行的是设计组织机构和结构。这是将组织目标进行分解和落实的过程,通过合理设计组织机构和结构,确定各部门、各岗位的职责和相互关系,使组织能够高效地运转。最后一步是人员配备。设计好组织机构和结构后,需要合适的人员来填充各个岗位,只有将合适的人安排到合适的

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