2026上半年云南事业单位联考师范大学实验中学招聘3人备考题库带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.11万字
  • 约 48页
  • 2026-02-06 发布于中国
  • 举报

2026上半年云南事业单位联考师范大学实验中学招聘3人备考题库带答案详解.docx

2026上半年云南事业单位联考师范大学实验中学招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()具备引导性、警戒性和典型性的特征。

A.公报

B.通报

C.决议

D.决定

【答案】:B

【解析】通报具有引导性、警戒性、典型性的特点。公报适用于公布重要决定或者重大事项。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。所以本题应选通报。

2、奥运会上马拉松比赛的起源与()有关。

A.游戏

B.战争

C.打赌

D.竞赛

【答案】:B

【解析】奥运会上的马拉松比赛起源和战争相关。公元前490年,波斯军队在希腊马拉松平原登陆,雅典军队英勇迎战,在马拉松平原打败波斯军队。为了把胜利消息迅速传达回雅典,士兵菲迪皮茨从马拉松一直跑到雅典中央广场,在说完“我们胜利了”后力竭而亡。为了纪念这一事件,在1896年举行的现代第一届奥林匹克运动会上,设立了马拉松赛跑这个项目。因此,题干所述内容与战争相关,并非与游戏、打赌、竞赛有关。

3、请示是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示三种。请示的特点不包括()。

A.单一性

B.期复性

C.紧迫性

D.结论性

【答案】:D

【解析】请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。请示具有单一性,即请示应当一文一事,一般只写一个主送机关,不能多头主送。期复性,即请示是下级机关为请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的,目的是为了得到上级机关的答复。紧迫性,当遇到本单位无权、无力决定和解决的事项时,下级机关及时向上级机关请示,上级机关需及时作出指示、给予批复。而结论性并非请示的特点,请示是请求上级作出指示或批准,本身并不给出结论。所以答案应选结论性。

4、在下列情况下,金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是()。

A.那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资

B.组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金

C.以上两种情况均可使金钱成为激励因素

D.无论什么情况下金钱都只是保健因素

【答案】:B

【解析】双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。激励因素与工作本身和工作内容有关,能带来积极态度、满意和激励作用;保健因素与工作环境和条件相关,主要起预防不满和消除消极影响的作用。对于未达到最低生活标准、急于养家糊口的人,他们更关注金钱能否满足基本生活需求。此时金钱主要是为了消除他们对生活保障的担忧,起到保健因素的作用,而非激励他们在工作上取得更大成就。而组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金,是对个人优秀工作成果的认可和奖励。这种奖励与个人的工作成就直接关联,能让员工感受到自己的努力和付出得到了回报,从而激励他们更加投入工作、追求更高的成就,此时金钱成为了激励因素。所以只有组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金这种情况,能使金钱成为激励因素。

5、1926年,美国出售的汽车约70%是以分期付款的形式进行的,当时美国流行“一美元首付,一美元月供”的说法。这种现象造成的影响是()。

A.市场繁荣

B.汽车制造业发达

C.银行业发达

D.正常的经济秩序被打乱

【答案】:D

【解析】在1926年的美国,汽车约70%以分期付款形式出售,“一美元首付,一美元月供”这种情况。这种过度的分期付款消费方式,在短期内会使市场上商品看似销售旺盛,呈现出市场繁荣的景象,也会让汽车的销量增加,一定程度反映出汽车制造业的活跃,但这只是虚假的繁荣表象。它主要是通过信贷消费来刺激消费,并非真正基于居民实际的购买能力和经济健康发展。这种过度信贷消费会使市场上的需求超过了实际的经济支撑能力,导致生产和消费之间的平衡被打破。当大量消费者无力偿还分期付款时,会引发一系列经济问题,如银行坏账增加、企业资金周转困难等,从而打乱正常的经济秩序。而汽车制造业发达应该体现在技术创新、生产效率、产品质量等多方面,仅靠分期付款增加销量不能充分体现其发达程度;银行业发达也不仅仅是信贷业务量的增加,还包括风险管理、金融服务多元化等多方面,这种过度信贷消费隐藏着巨大风险,不能说明银行业发达。所以这种现象造成的主要影响是正常的经济秩序被打乱。

6、下列事业单位岗位中()是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺的情况下,根据事业发展需要,为聘用急需的高层次人才等特殊情况,经批准设置的非常设岗位。

A.专业技术岗位

B.管理岗位

C.特设岗位

D.工勤技能岗位

【答案】:C

【解析】这道题考查的是对事业单位不同岗位设置特点的了解。专业技术岗位主要是从事专业技术工

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档