- 0
- 0
- 约3.35万字
- 约 51页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2025安徽芜湖市镜湖区改制企业管理办公室招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文相较于其他文章的主要特点是()
A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
B.公文形成的条件是行使职权和实施管理
C.公文是办理公务的重要工具之一
D.公文是具有法定效用与规范格式的文件
【答案】:D
【解析】该题考查公文区别于其他文章的主要特点。公文是指行政机关、社会团体、企事业单位在行政管理活动或处理公务活动中产生的,按照严格的、法定的生效程序和规范的格式制定的具有传递信息和记录作用的载体。公文形成的主体是国家机关及其他社会组织,但这不是公文区别于其他文章的主要特点,其他文章也可能由特定组织撰写。公文形成的条件是行使职权和实施管理,这表明了公文的产生背景,但并非其与其他文章区别的关键所在。公文是办理公务的重要工具之一,说明其用途,但不能突出与其他文章的本质差异。而公文具有法定效用与规范格式,这是其他文章一般不具备的特点。法定效用意味着公文具有权威性和约束力,规范格式则使得公文在形式上有严格要求,这是公文区别于其他文章的主要特征。
2、我国《宪法》在明确公民基本权利的同时,也对公民的义务作出了清晰规定。下列哪一项不属于《宪法》明文规定的公民义务?()
A.维护国家统一、民族团结
B.勤俭持家
C.服兵役和参加民兵组织
D.依法纳税
【答案】:B
【解析】本题可根据《宪法》规定的公民义务相关知识,逐一分析各选项。维护国家统一和民族团结是公民的基本义务。国家的统一、民族的团结是我国顺利进行社会主义现代化建设的根本保证,也是实现公民的政治权利和其他权利的重要保证,《宪法》对此有明文规定,所以这属于公民应履行的义务。服兵役和参加民兵组织是保卫祖国的需要。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务,《宪法》对此也有明确规定。依法纳税是每个公民应尽的义务。税收是国家财政收入的重要来源,国家的存在和发展离不开税收,《宪法》明确规定公民有依法纳税的义务。而勤俭持家主要是一种家庭美德和生活理念,在《宪法》中并没有明文规定其为公民的义务。综上,不属于《宪法》明文规定的公民义务的是勤俭持家。
3、“各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构”是这份公文的()。
A.发文机关
B.印发机关
C.主送机关
D.实施机关
【答案】:C
【解析】发文机关是指制发公文的机关,是公文的法定作者,而“各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构”并非制发公文的主体,所以不是发文机关。印发机关是负责公文印制工作的机关,“各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构”显然不是负责印制公文的,所以不是印发机关。主送机关是公文的主要受理机关,“各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构”是这份公文主要送达并需要受理的对象,所以是主送机关。实施机关是执行某项政策或措施的机关,这里描述的是公文的送达对象,并非执行相关政策措施的特定机关概念,所以不是实施机关。因此答案应选描述为主送机关的选项。
4、某直辖市人大常委会拟制定一部地方性法规并设定相关行政许可事项,下列说法中错误的是()。
A.不得限制其他地区的企业到本地区从事生产经营和提供服务
B.不得对法律、行政法规设定的行政许可事项做出具体规定
C.不得设定企业的设立登记及其前置性行政许可
D.不得设定应当由国家统一确定资质类行政许可事项
【答案】:B
【解析】本题可依据《行政许可法》等相关法律法规,对每个说法进行逐一分析。地方性法规在设定行政许可时需遵循一定的限制和规范。在行政许可设定方面,为了维护市场的统一和公平竞争,地方性法规不得限制其他地区的企业到本地区从事生产经营和提供服务,若进行限制则不利于全国统一市场的形成,会阻碍资源的合理流动和优化配置。同时,地方性法规可以对上位法设定的行政许可事项作出具体规定。《行政许可法》规定,地方性法规可以在法律、行政法规设定的行政许可事项范围内,对实施该行政许可作出具体规定。所以“不得对法律、行政法规设定的行政许可事项做出具体规定”这一说法错误。对于企业的设立登记及其前置性行政许可,应当由国家统一管理和规定,地方性法规不得设定此类行政许可,以保证企业设立登记的规范和统一,防止地方随意设置门槛影响企业的正常设立和发展。另外,应当由国家统一确定的资质类行政许可事项,其标准和管理需要全国统一,地方性法规不得设定,这样才能确保资质认定的公平性和权威性。综上,说法错误的是“不得对法律、行政法规设定的行政许可事项做出具体规定”。
5、关于撰写简报的一般要求,下列表述中最符合的一项是()
A.要有很强的理论性
B.一定要用分条列项的形式表述
C.要求简明精炼,突出重点,字数一般控制在千字
您可能关注的文档
- 2025年i河北秦皇岛开放大学第二批公开招聘专任教师1名备考题库(含答案详解).docx
- 2025山西省体育局直属事业单位招聘教练员10人备考题库有完整答案详解.docx
- 2025山东菏泽市郓城修文外国语学校招聘2人备考题库含答案详解.docx
- 2025山东秦皇岛市外事旅游职业学校教师招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2025山东潍坊市安丘农业发展投资集团有限公司招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025山东土地东方发展集团有限公司招聘12人备考题库参考答案详解.docx
- 2025安徽城市管理职业学院引进高层次人才10人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025天津市西青区面向全国选聘区管国有企业副总经理2人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025四川达州市经济和信息化局达州市能源产业发展局遴选公务员6人备考题库精选答案详解.docx
- 2025四川成都成华城市建设投资有限责任公司下属公司招聘3人备考题库带答案详解.docx
- 人工智能推动金融数据治理转型升级研究报告2026.pptx
- 2026途虎公司研究报告-2026-02-后市场.pptx
- irena -可再生能源拍卖 202601.pptx
- 2025四足机器人场景应用发展蓝皮书简版-新战略&HRAA.pptx
- 智享会-职场健康管理:打造可持续发展与舒适的工作环境 -2025-.pdf
- 英语-湖南省长沙市长郡中学2025-2026学年高三上学期月考(五)含答案.pdf
- 江苏省盐城市、南京市2025-2026学年高三上学期期末调研测试英语试卷含答案.pdf
- 江西省部分高中2025-2026学年高三上学期1月联考地理试题.pdf
- 科室主任视图-系统管理手册.doc
- 科室主任视图数据库设计文档V1.0.docx
原创力文档

文档评论(0)