- 0
- 0
- 约3.47万字
- 约 52页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2025四川广安市金证民商事调解中心招聘1名劳务派遣电话调解员岗位备考题库
第一部分单选题(50题)
1、英国的一项研究统计了8170人在10岁时的智商数据和成年后的饮食状况。研究结果显示,10岁时智商越高,30岁时成为素食者的可能性就越大。另一项针对几万名高智商人群的饮食调查显示,这些人多半是素食爱好者。因而,“素食是聪明人的选择,素食让你我更有智慧”,成为很多素食餐馆的广告语。以下陈述如果为真,哪项无法质疑上述广告语?
A.很多素食餐馆价格不菲,只有社会经济地位较好的人才会经常光顾,这些人智商也较高
B.肉类和动物内脏是铁的主要来源,缺铁性贫血会导致大脑供氧不足,智力发育迟缓
C.大脑发育离不开充足的磷脂,而磷脂的饮食来源主要是鱼肉和鸡蛋
D.高智商的人倾向选择素食不代表素食能让人智商变得更高
【答案】:A
【解析】题干广告语认为素食让人更有智慧。说素食餐馆顾客社会经济地位好且智商高,未涉及素食与智慧关系,无法质疑;而指出吃肉利于智力、大脑发育依赖鱼肉鸡蛋等都能反驳素食更有智慧的观点。
2、我国《刑法》规定的管制的期限为()。
A.一个月以上六个月以下
B.一个月以上一年以下
C.三个月以上六个月以下
D.三个月以上二年以下
【答案】:D
【解析】根据我国《刑法》规定,管制的期限为三个月以上二年以下。管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法。一个月以上的期限表述不符合管制期限的规定,六个月以下也并非管制的准确期限范围,一年以下同样不正确。所以正确答案是期限为三个月以上二年以下。
3、一般而言,组织稳定性越高,管理宽度应当()。
A.越小
B.越大
C.无法判断
D.无影响
【答案】:B
【解析】管理宽度又称管理跨度,是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。当组织越稳定时,意味着组织的工作流程、规章制度、人员职责等方面都相对明确和规范,员工的工作较为标准化和程序化,不需要领导者进行过多的指导和监督,领导者可以管理更多的下属,所以管理宽度应该越大。
4、公正是国家昌盛、社会稳定的基础,在()领域,维护社会公正有助于实现资源合理分配,保障社会成员平等竞争。
A.经济
B.政治
C.文化
D.教育
【答案】:A
【解析】公正作为国家昌盛、社会稳定的基础,在不同领域发挥着重要作用。在经济领域,维护社会公正可确保各种资源依据合理的规则和机制进行分配,避免资源过度集中或不合理配置,让社会成员在平等的条件下参与市场竞争,保障机会均等,激发市场活力和创造力,促进经济健康有序发展。而在政治领域,公正主要体现在民主权利、政治参与等方面;在文化领域,更侧重于文化权益的保障、文化的传承与发展等;在教育领域,重点是教育机会的均等、教育资源的公平分配等。所以在经济领域,维护社会公正有利于实现资源合理分配,保障社会成员平等竞争。
5、实现公有制与市场经济相结合的有效途径是()。
A.建立现代企业制度
B.实行股份合作制
C.建立混合经济
D.坚持公平与效率相结合
【答案】:A
【解析】实现公有制与市场经济相结合的关键在于找到一种能够适应市场经济要求,同时保持公有制经济活力和优势的企业组织形式和经营机制。建立现代企业制度是实现公有制与市场经济相结合的有效途径。现代企业制度以市场经济为基础,以完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以公司企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件。它能够使公有制企业适应市场经济的运行规则,实现自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束,从而将公有制的优越性与市场经济的活力有机结合起来。股份合作制是一种集股份制与合作制特点于一体的企业组织形式,它在一定程度上可以促进企业的发展,但并非实现公有制与市场经济相结合的最有效途径,它的适用范围和影响力相对有限。混合经济是指多种所有制经济并存的经济形态,它强调的是经济成分的多元化,本身并不能直接解决公有制与市场经济相结合的具体问题,只是经济结构的一种描述。坚持公平与效率相结合是社会经济发展中需要遵循的原则,主要侧重于分配领域和宏观经济政策目标的考量,并非实现公有制与市场经济相结合的具体途径。综上,实现公有制与市场经济相结合的有效途径是建立现代企业制度。
6、在某政府服务提供过程中,领导强调不必过于看重投入资源的数量,而要注重投入产出,为公民提供满意的服务。该领导的指示体现了()形式。
A.程序控制
B.计划控制
C.质量控制
D.成本控制
【答案】:C
【解析】本题主要探讨领导指示所体现的控制形式。题干中领导强调不要过于关注投入资源的数量,而是要重视投入产出,为公民提供满意的服务。质量控制是指为达到质量要求所采取的作业技术和活动,其核心在于确保产品或服务满足规定的质
您可能关注的文档
- 2025山东春宇人力资源有限公司招聘医疗事业单位派遣制工作人员备考题库(含答案详解).docx
- 2025山东临沂市河东区教育和体育局部分学校引进紧缺学科教师34人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025安徽省淮南市部分高中引进紧缺专业人才80人备考题库(二)及一套答案详解.docx
- 2025国航股份广东分公司休息室就业见习岗招聘2人备考题库有答案详解.docx
- 2025四川自贡市卫生健康委员会卫生健康系统所属事业单位考核招聘工作人员76人备考题库及答案详解(最.docx
- 2025四川成都市武侯区望江路社区卫生服务中心招聘医学影像学医师、护士2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025吉林近代物理研究所劳务派遣招聘备考题库精编答案详解.docx
- 2025北京大学国家发展研究院招聘劳动合同制工作人员1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025北京十一实验中学招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025云南曲靖市委宣传部招聘公益性岗位工作人员1人备考题库含答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)