- 1
- 0
- 约2.49千字
- 约 8页
- 2026-02-06 发布于辽宁
- 举报
医院员工转正申请文档模板
尊敬的医院领导、人力资源部及科室主任:
您好!
我叫[您的姓名],于[YYYY年MM月DD日]正式加入本院[科室名称],担任[您的试用期岗位名称]一职,至今试用期已满。根据医院的规章制度,现申请转为医院正式员工。
首先,非常感谢医院给予我这个宝贵的工作机会,也感谢科室领导和各位同事在试用期内对我的悉心指导、热情帮助与无私包容。这段时间,我亲身感受到了医院深厚的文化底蕴、严谨的工作作风、精湛的医疗技术以及对患者高度负责的服务精神。这些都让我对成为一名合格的[医院名称]人充满了自豪感与责任感,并为自己能够融入这个优秀的集体而感到荣幸。
一、申请人基本信息
*姓名:[您的姓名]
*性别:[男/女]
*出生年月:[YYYY年MM月]
*学历:[您的学历,如:本科/硕士]
*毕业院校及专业:[您的毕业院校全称][您的专业全称]
*应聘岗位:[您的应聘岗位全称]
*入职日期:[YYYY年MM月DD日]
*试用期:[X个月,通常为1-6个月]
二、试用期工作总结
在为期[X个月]的试用期中,我严格遵守医院的各项规章制度,尊敬领导,团结同事,积极融入团队。在工作中,我始终以高度的责任心和饱满的工作热情投入到各项任务中,努力学习,积极实践,力求尽快熟悉并胜任本职工作。主要工作总结如下:
(一)思想政治与职业道德方面
我深知作为一名医务工作者,良好的思想政治素质和高尚的职业道德至关重要。试用期内,我积极参加医院及科室组织的各项政治学习和业务培训,认真学习医疗卫生行业的相关法律法规和医院的各项规章制度。时刻以《医务人员医德规范》严格要求自己,树立“以患者为中心”的服务理念,努力提升自身的思想觉悟和职业素养,确保在工作中做到廉洁行医、文明服务。
(二)业务能力与工作表现方面
在业务能力提升上,我始终保持谦虚好学的态度。在[您的直接上级或带教老师姓名及职称,如:王主任/李老师]的悉心指导下,我认真学习专业理论知识,努力掌握[列举1-2项核心业务技能或工作流程,如:科室常见病种的诊疗常规、相关医疗文书的规范书写、特定仪器设备的操作方法、科室工作流程等]。
*日常工作:我能够按时、保质、保量地完成领导交办的各项日常工作,如[具体列举1-2项您承担的日常工作内容,如:协助医师进行患者接诊、准确记录患者信息、参与科室值班、整理归档医疗文件、执行各项护理操作(如为护理岗位)、参与科室质控工作等]。在工作中,我注重细节,力求精准,努力减少差错。
*学习与成长:积极参与科室的业务学习、病例讨论和技能培训,通过理论联系实际,不断巩固和深化专业知识,提升实践操作能力。例如,在[具体事例1,说明您如何通过学习或实践解决了某个问题或掌握了某项技能];在[具体事例2,说明您在工作中观察到的、学到的经验或得到的启发]。
*团队协作:我深知团队合作的重要性,在工作中主动与同事沟通协作,互相支持,共同为科室工作的顺利开展贡献力量。积极参与科室组织的各项集体活动,增强了团队凝聚力。
(三)纪律遵守与工作态度方面
试用期内,我严格遵守医院的考勤制度、劳动纪律和各项操作规程,做到不迟到、不早退,无任何违纪现象。工作态度端正,积极主动,服从安排,对于工作中的难点和问题,能够主动思考并虚心向同事请教。始终保持严谨认真的工作作风,对患者负责,对工作负责。
三、自我评估与不足
回顾试用期的工作,我在思想觉悟、业务能力、工作态度等方面都取得了一定的进步,基本能够胜任目前的岗位要求。但同时,我也清醒地认识到自身存在的不足:
*[不足点一,例如:理论知识与临床实践结合的深度仍有待加强]:虽然掌握了一定的理论知识,但在复杂病例的分析和处理能力上,与资深同事相比还有差距,需要进一步学习和积累经验。
*[不足点二,例如:工作效率和熟练度仍有提升空间]:在处理多项任务或紧急情况时,有时会感到经验不足,需要更合理地规划时间,提高应变能力。
*[不足点三,例如:科研意识或创新思维有待培养]:目前主要精力集中在完成日常工作和学习现有技能,对于临床科研或工作流程优化方面的思考还不够深入。
针对以上不足,我将在未来的工作中制定相应的改进计划,通过加强学习、多向老师请教、主动参与实践等方式,不断提升自己,弥补短板。
四、未来工作展望与承诺
如果能够顺利转正,我将以此为新的起点,更加严格要求自己,继续保持积极进取的工作态度和严谨务实的工作作风。在思想上,持续提升政治素养和职业道德;在业务上,刻苦钻研,精益求精,努力成为一名业务精湛的专业人才;在工作中,继续发扬团队协作精神,为科室和医院的发展贡献自己的力量。
我郑重承诺:若能转正,我将恪尽职守,廉洁行医,恪守职业道德,严格遵守医院各项规章制度
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年成都锦江人才发展有限责任公司公开招聘成都市锦江区编外人员的备考题库及完整答案详解一套.docx VIP
- 001-CB33附表2 已完工程量汇总表.xls VIP
- 《演讲与口才》全套教学课件.pptx
- 2025年南京社区专职工作人员招聘考试笔试试卷【附答案】.pdf
- M-PM-003-00 药品生产场地管理文件(SMF)管理规程.docx VIP
- 招标代理服务质量保证措施.pdf VIP
- 提升班组长胜任力.doc VIP
- 2025高考英语试题分类汇编:三大从句(全国通用)含解析.pdf VIP
- 2025年度党员领导干部民主生活会上的主持词(带表态总结发言).docx VIP
- 班组长胜任力模型及考核.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)