2026年事业单位笔试-河北-河北心理学（医疗招聘）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2026年事业单位笔试-河北-河北心理学（医疗招聘）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、根据艾宾浩斯遗忘曲线理论，为提高记忆效果，最有效的复习方法是（）

A.每天复习相同内容

B.每周集中复习

C.按间隔时间逐渐增加复习频率

D.考前突击复习

2、儿童期（6-12岁）认知发展的核心任务是（）

A.习得社会规则

B.建立运算思维

C.发展情绪调节能力

D.形成道德判断

3、医护人员面对患者死亡时常见的心理反应不包括（）

A.悲伤反应

B.情绪麻木

C.焦虑加重

D.价值感丧失

4、团体心理辅导中常用的“空椅子技术”主要用于（）

A.情绪宣泄

B.冲突解决

C.人际沟通训练

D.认知重构

5、职业倦怠的“三维度模型”不包括（）

A.情绪衰竭

B.成就感低下

C.行为外化

D.职业投入度

6、患者因疾病导致记忆严重衰退，最可能出现的认知障碍是（）

A.空间定向障碍

B.计算能力下降

C.记忆提取困难

D.情景记忆丧失

7、以下哪项属于非理性信念的核心特征？（）

A.具有客观现实依据

B.会导致情绪困扰

C.可通过认知重构改变

D.需要长期行为矫正

8、医护人员职业压力最大的阶段通常出现在（）

A.职业适应期（1-6个月）

B.稳定发展期（6-12个月）

C.成熟高原期（1-3年）

D.转型适应期（3-5年）

9、以下哪项不属于正念减压（MBSR）的核心技术？（）

A.观察呼吸法

B.身体扫描

C.思维标记

D.情景模拟

10、患者出现持续性失眠伴早醒，最可能提示的心理问题为（）

A.抑郁发作

B.焦虑障碍

C.创伤后应激障碍

D.睡眠呼吸暂停

11、医疗工作者面对高强度工作压力时，哪种应对方式能有效降低焦虑水平？

A.情绪压抑

B.正念冥想

C.社交逃避

D.运动锻炼

12、医患沟通中，共情式倾听的关键要素是？

A.保持眼神接触

B.适时打断患者

C.使用专业术语

D.重复核心诉求

13、职业倦怠的三维度不包括以下哪项？

A.情感耗竭

B.成就感缺失

C.职业自我认同危机

D.离职倾向

14、创伤后应激障碍（PTSD）患者的典型认知特征是？

A.过度乐观

B.反刍思维

C.情感麻木

D.过度活跃

15、团体心理辅导对慢性病患者的干预效果主要体现为？

A.降低血压数值

B.改善社会支持网络

C.增加药物依从性

D.提升疼痛阈值

16、心理评估工具中，SCL-90量表主要用于？

A.智力筛查

B.人格特质测量

C.病情严重程度评估

D.工作能力鉴定

17、情绪调节策略中，认知重评（CognitiveRecode）与以下哪种机制无关？

A.伏隔核抑制

B.前额叶调控

C.表情反馈

D.环境刺激

18、医疗纠纷中，心理干预的关键阶段是？

A.病情稳定期

B.沟通协商期

C.术后恢复期

D.院感爆发期

19、工作满意度与职业倦怠的相关系数最接近？

A.-0.72

B.0.65

C.-0.33

D.0.18

20、正念训练对慢性疼痛管理的机制是？

A.降低疼痛感知阈值

B.增强前扣带回活性

C.改善疼痛认知评价

D.抑制疼痛信号传导

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共10题）

21、某三甲医院心理科在评估抑郁症患者时，常采用以下哪些量表？（）

A.SCL-90症状自评量表

B.MMPI明尼苏达多项人格测验

C.HAMA汉密尔顿焦虑量表

D.BDI-21贝克抑郁量表

22、医护人员在应对医患冲突时，以下哪种情绪调节方法最有效？（）

A.牺牲个人需求

B.认知重构

C.情绪压抑

D.正念呼吸法

23、老年痴呆症患者出现时间定向障碍时，康复训练应侧重？（）

A.记忆编码强化

B.空间关系训练

C.时间线索重建

D.运动协调改善

24、以下哪种沟通技巧能降低医疗不确定性焦虑？（）

A.解释医学专业术语

B.镜像反馈技术

C.提供超量信息

D.设定虚假承诺

25、创伤后应激障碍（PTSD）患者的核心症状包括？（）

A.反复闯入性回忆

B.情绪麻木

C.生理性过度警觉

D.社交回避行为

26、医护人员职业倦怠的三维度模型不包括？（）

A.情感耗竭

B.成就感缺失

C.职业角色模糊